Ваш город:
Ваш город
?
Нет
Да
Подробнее о доставке
Изменить город
×
Выберите Ваш город
Москва
Санкт-Петербург
Ростов-на-Дону
Екатеринбург
Краснодар
Новосибирск
Казань
+7 (812) 458-04-01
Пн-Пт с 9:00 до 19:30
Обратный звонок
Оставить заявку
Подобрать персонал Позвонить в офис

Статьи для

Эффективные каналы привлечения кандидатов в IT сфере (часть 2)
Зайти в IT: баги, фичи и мастхэвы (часть 1)
Тестовый день - начало адаптации нового сотрудника. Как избежать ошибок?
7 лучших карьерных порталов и сайтов Москвы и Петербурга
Когда эффективность - не просто заезженное слово
Когда сотрудники “уходят”. Расчет коэффициента текучести кадров.
История российского рекрутинга
Рекрутинг простыми словами: разбираем азы
Рекрутинг международного масштаба
Как HR-метрики влияют на эффективность подбора?
Как работодателю выбрать профессиональное рекрутинговое агентство?
Мотивация персонала: как повысить лояльность сотрудников?
Почему компании обращаются в кадровые агентства: 5 главных причин
Курс на опережение или выгодно ли сегодня привлекать на работу студентов и выпускников
Новый стиль управления, или почему руководителям приходится меняться
Как работают рекрутинговые агентства: отвечаем на вопросы соискателей
Почему работодатели пользуются услугами кадровых агентств?
Отчет по подбору персонала: принципы составления, образцы и шаблоны
Черные списки сотрудников – можно ли верить?
Как устроиться на работу в Газпром?

Нужны эффективные сотрудники? Звоните
+7 (812) 458-04-01
Закажите звонок
Спасибо за вашу заявку
наш специалист свяжется с вами
в ближайшее время!
Произошла ошибка
проверьте правильность заполнения формы