| Найти эффективного менеджера по продажам в течение 2-х недель на полный рабочий день и без оклада только на %. Оплата агентству после того как менеджер заключит первые сделки посредством «холодного» поиска клиентов. Менеджеры должны разбираться в бухгалтерской документации, знать специальные ФЗ, а также иметь опыт работы с банковскими гарантиями и тендерными кредитами. |
Сложные условия подбора персонала, так как оклада не было, а требования были серьёзные, но рекрутеры справились с задачей.
Поиск осуществлялся по конкретным запросам, так как запрос очень узкий. Задействованы базы рекрутинговых агентств, прямой поиск, социальный сети, профессиональные форумы, job-сайты (hh.ru, superjob.ru и другие). Выходя на конкурентов, специалистам агентства удавалось презентовать компанию и условия работы таким образом, чтобы люди рассказали своим коллегам о данном предложении и сами желали пройти отбор на вакансию.
Просмотрено и оценено более 20 кандидатов. 8 соискателей представлено заказчику, из них 3 вышло на обучение, один остался спустя неделю.
Отобранный менеджер заключил более 3-х сделок за месяц и с лихвой окупил себя.
Заказчику понравился такой подход.
Продолжаем работать.
