812 458 04 01
Обратный звонок
Оформите заявку

Подбор персонала в сфере продаж в Санкт-Петербурге

  • Наш опыт подбора персонала в сфере продаж свыше 13 лет
  • Ищем персонал в узких сегментах и на разные каналы продаж
  • Обладаем уникальной базой успешных кандидатов Санкт-Петербурга
  • Гарантируем вам высокую скорость подбора сотрудников
Мы сформировали базу кандидатов из Санкт-Петербурга из сферы продаж. Резюме по категориям:
  • резюме менеджера по продажам;
  • резюме руководителя по продажам;
  • резюме начальника отдела продаж;
  • резюме торгового представителя;
  • резюме коммерческого директора;
  • резюме директора по продажам;
Мы специализируемся на подборе квалифицированных сотрудников:
  • руководитель отдела продаж;
  • менеджер по продажам СПб;
  • менеджер по работе с клиентами;
  • директор по продажам;
  • коммерческий директор;
  • и др.
Нам доверяют:
Подбор в сфере продаж

Главное в продажах – это результат. Если Вам требуется менеджер по продажам, мы подберем наиболее эффективных и результативных сотрудников.


Оценке и проверке подвергаются профессиональные качества и навыки, результативность на предыдущих местах работы, личные качества.


Как мы это делаем?


  • Используем собственную базу кандидатов в сфере продаж. Мы имеем большую базу резюме, среди которых резюме торгового представителя, резюме руководителя отдела продаж, резюме коммерческого директора и другие.
  • Оцениваем навыки продаж, профессионально важные качества, моделируя типовые рабочие задачи (например – работа с возражениями).
  • Лично встречаемся с работодателем для большего понимания задач подбора специалиста.
  • Ищем кандидатов по большому количеству источников, в том числе и у Ваших профессиональных конкурентов
Закажите звонок
наш специалист свяжется с вами
в ближайшее время!
Почему нам доверяют?
  • Скорость подбора сотрудника – всегда актуальная база резюме специалистов.
  • Четкое соответствие ожиданиям – с точки зрения опыта, профессионализма и личностных характеристик.
  • Поиск менеджера по продажам, подбор и оценка специалистов в сфере продаж – это наша главная специализация.
  • Отлаженная система рекрутинга обеспечивает оперативный подбор самых профессиональных и результативных специалистов.
  • Тройная гарантия результата – оплата только за 100% результат!
Как мы
работаем?

Справа на рисунке Средние значения поиска персонала в сфере продаж.

Профессиональный подбор персонала – это огромные временные затраты.
Он включает:

  • Обработку заявок на подбор персонала в Санкт-Петербурге
  • Поиск резюме кандидатов по всевозможным источникам и обработку входящих резюме
  • Анализ резюме и отбор более подходящих анкет
  • Интервью по телефону с подготовленными вопросами
  • Собеседование со специалистом по подбору персонала HR-PROFI в нашем офисе
  • Оценку кандидатов посредством кейсов или психологических тестов
  • Проверка рекомендаций с предыдущих мест работы кандидата
  • Подбор и отбор персонала заканчивается представлением Заказчику кандидатов с комментариями, лучшего из которых он берёт на работу
1
6
34
123
836
Cупер-специалист
выбранный вами, выходит на работу
специалистов
представленных заказчику
кандидатов
приглашенных на личную встречу
телефонных
собеседований
резюме
Только наша компания предоставляет тройную гарантию для работодателя
Гарантия эффективности сотрудника
Возвращаем деньги, если подобранный нами сотрудник работает неэффективно (замер KPI).
Гарантия скорости подбора
У нас есть все для того, чтобы подходящий вам специалист стал сотрудником вашей компании в самые короткие сроки*
Гарантия замены сотрудника
В случае ухода сотрудника во время испытательного срока мы оперативно подберем для вас нового специалиста бесплатно*
*точный срок исполнения наших обязательств и гарантированной замены будет прописан в договоре на оказание услуг

Стоимость услуг по подбору персонала:


  • Услуга «Подбор персонала с гарантией» –
    10-12% от годового дохода подбираемого специалиста. Минимальная стоимость –
    50 000 рублей.*
  • Услуга «Экспресс подбор персонала» (поток кандидатов) – 25000 рублей.*


*Услуги оплачиваются только после выхода кандидата на работу в вашу компанию – никакой предоплаты!
УЗНАЙТЕ СКОЛЬКО СТОИТ УСЛУГА
Больше кейсов
Наши кейсы
Компания «MARKONFLEX» »
http://www.marconflex.ru
"TakeCareStudio"
http://takecarelab.com/
Что было нужно:
Производителю монтажной пены нужно было подобрать 2-х менеджеров которые бы гарантировано выполнили план уже на втором месяце.
Работодатель уже имел негативный опыт работы с рекрутинговыми агентствами и к нам обратился исключительно по рекомендации.
Заказчик жаловался что либо ему не могут направить достойных кандидатов, либо они срываются с пробной недели.
Что было нужно:
Подбор двух менеджеров по продажам, для продаж натуральной косметики в розничных сетях, аптеках, салонах красоты и SPA-салонах. Менеджеры должны быть коммуникабельны, мобильны (иметь свой автотранспорт), уметь выстраивать долгосрочные отношения, при этом отстаивая интересы заказчика. Был необходим опыт оптовых продаж косметики.
Что было сделано:
Был снят точный профиль вакансии. Рекрутер также HR-PROFI получила всю необходимую информацию: Средний чек; Планы по продажам и по встречам; Портрет клиента; Каналы продаж; Сегмент, Преимущества; Факторы мотивации; Стиль управления; Отчетность; Зоны ответственности и перспективы должности и другое.
Через неделю компании были представлены 6 менеджеров, каждого из которых они были готовы взять на работу.
По менеджерам рекрутер получила рекомендации с предыдущих мест работы именно от их непосредственных руководителей.
Руслан Анатольевич выбрал двух лучших сотрудников и дал HR-PROFI заявку на руководителя отдела продаж в Москве.
Что было сделано:
Была закинута широкая сеть для поиска менеджеров. Состоялось более 95 телефонных собеседований.

Было приглашено 32 кандидата на собеседование ,после профотбора, только 5 соискателей представлено заказчику.

Заказчик отобрал 2 кандидатов и они вышли на работу. Менеджеры показали хорошие результаты и уже работают более 5-ти месяцев.

Вячеслав Леонидович сделал новый заказ на менеджеров, уже на другие каналы продаж.

Продолжаем работать.
Отзыв о проделанной работе:
Отзыв о проделанной работе:

Страницы: 1 2 Следующая > Все
Закажите звонок
Нужны эффективные сотрудники? Звоните:
812 458 04 01
Закажите звонок
наш специалист свяжется с вами
в ближайшее время!
Спасибо за вашу заявку
наш специалист свяжется с вами
в ближайшее время!
КАДРОВОЕ АГЕНТСТВО HR-PROFI
приветствует вас
Выберите
Я — работодатель
Мне нужен персонал
Я — соискатель
Ищу хорошую работу