Подобрать персонал Позвонить в офис

Цены на подбор персонала в кадровом агентстве HR-Profi

В нашей работе мы используем индивидуальный подход к каждой вакансии клиента и всегда провидим тщательную аналитику. Принципиально не ставим подбор на поток, работая исключительно на результат, поэтому мы отвечаем и гарантируем качество своей работы.

Обладая многолетним опытом, мы смогли «набить руку» на решениях множества различных задач, большинство из которых являлись сложными и на первый взгляд возможно слишком амбициозными. Качественный поиск и оценка специалистов наша профильная услуга, поэтому обращаясь к профессиональным рекрутерам HR-Profi, вы гарантируете своё спокойствие по всем кадровым вопросам на долгие годы вперёд!

Узайте стоимость подбора, заполните форму

Отрасль
Вакансия
Кол-во
Город

Учитывая индивидуальность каждого бизнеса и личных пожеланий наших партнёров, перед реализацией проекта и для расчёта финальной стоимости услуги подбора требуется детальная аналитика и оценка каждой без исключения вакансии. Все это вы сможете получить, обратившись к нашим специалистам по бесплатному телефону
8 (800) 511-30-37 или написав на нашу почту. Ведь знакомство склиентом – важный этап, который позволяет эффективно реализовать процедуру подбора потенциальных кандидатов и сэкономить время Заказчика в будущем. Воспользовавшись нашими услугами, вы сможете нанять персонал, не только способный, но и желающий работать на успех вашей компании.

Специалисты HR-Profi спешат предостеречь работодателей от обращения в агентства, которые предлагают слишком низкие цены на подбор персонала. Подозрительно дешевый прайс может быть признаком низкого качества работы такой компании. Высока вероятность, что подобные организации ведут поиск и отбор поверхностно – по принципу «хоть кого-нибудь», не задаваясь целью найти лучшего. Более того, не исключено, что они даже не встречаются с кандидатами лично, а просто забрасывают своих заказчиков непроверенными резюме. Образование и опыт рекрутеров в таких агентствах вызывают большие сомнения, так как настоящие профессионалы стоят дорого и просто не по карману низкопробным компаниям.

Услуги кадровых агентств не могут стоить дешево также потому, что современные инструменты и методы рекрутинга требуют определенных затрат. Обновление и расширение собственной базы соискателей, рекламирование вакансии на платных ресурсах, доступ к закрытой информации работных порталов, внедрение новых методик тестирования и, наконец, зарплата квалифицированным рекрутерам – все это необходимые статьи расходов, которые несет компания, работая над каждой вакансией. Как видите, демпинг в этой сфере услуг не обоснован и как минимум подозрителен.

Аргументация стоимости наших услуг и принцип их расчета

Помимо основных требований к будущему сотруднику, наши специалисты обязательно учитывают особенности компании-заказчика, такие как:

В итоге, только на этапе рассмотрения вакансии наш клиент получает объективную всестороннюю оценку, к тому же помимо предложенных нами методик проверки соискателей, вы сами сможете определить, через какие будут этапы отбора.

В своей работе мы используем современные методы для поиска и выхода на потенциальных кандидатов, задействуем высокоэффективную внутреннюю базу данных, которая регулярно обновляется, более 50 интернет-ресурсов, рекомендации и т.д. Сотни успешно завершенных проектов — являются подтверждение эффективного сотрудничества с компанией HR-Profi.

Специалисты HR-Profi, очень тщательно относятся к поддержанию и обновление базы резюме, проведению аналитической работы по исследованию рынка труда и самое главное к работе над вашими вакансиями будут привлечены высокопрофессиональных рекрутеры, которые проходят постоянное обучение для повышения квалификации.

Наша ключевая задача при оценке соискателя ориентирована на профессиональные компетенции каждого кандидата, включая теоретические и практические навыки, а также личных и деловых качеств. Поиск действительно успешных кандидатов и проведение глубинного интервью требует значительных временных затрат и высокого профессионализма рекрутеров. Дополнительно значительных трудозатрат требуетсоставление «психологических портретов», проведение профессиональных тестирований и сбор объективных рекомендаций.

Многолетний опыт работы HR-Profi в сфере кадровых услуг с каждым новым проектом подтверждает наше убеждение того, как важно найти именно «своего» сотрудника для работодателя. Мы понимаем, что, впуская человека в команду – вы открываете перед ним двери своих бизнес-процессов и посвящаете в коммерческие аспекты организации. Соответственно, в этом вопросе у наших Клиентов, риска не должно быть.

HR-Profi очень тщательно подходит к отбору потенциальных кандидатов и работая с нами, вы исключите риск «случайных людей», которые могут навредить вашему бизнесу.

В нашем агентстве работают лучшие рекрутеры, средний опыт специалиста 5-6 лет, они отличные аналитики, коммуникаторы, эрудиты, ориентированы на результат, способны к многозадачности и интенсивному ритму. Многие свободно владеют английским языком. Именно этот набор качеств позволяет нашим специалистам оказывать услуги на высочайшем уровне, гарантируя лучший реализует нашим партнёрам.

Нужны эффективные сотрудники? Звоните
Закажите звонок
Спасибо за вашу заявку
наш специалист свяжется с вами
в ближайшее время!
КАДРОВОЕ АГЕНТСТВО HR-PROFI
приветствует вас
Выберите
Я — работодатель
Мне нужен персонал
Я — соискатель
Ищу хорошую работу