Клиент обратился в наше кадровое агентство повторно, после успешного открытия нескольких бутиков в СПб и МСК. Проблема была в том, что нужен был персонал с релевантным опытом работы в бутик в московском аэропорту в короткие сроки (2 недели). Кандидаты в Москве часто отказывались из-за удаленности нахождения бутика. |
К оговоренному сроку было найдено 4 кандидата с отличным опытом работы в данной сфере. Далее, возникла задача удержать данных кандидатов, поскольку открытие перенеслось на 2 месяца.
Итог данной работы – сохранили 3-х из 4-х кандидатов.
Руководитель отдела массового подбора персонала Катерина Курашова
