Подобрать персонал Позвонить в офис
НАШИ КЕЙСЫ

Очередь из кандидатов

Проблема:

Мусорная компания, занимают ведущее место по вывозу мусора. Начинали с подбора территориального директора, с данной задачей мы справились успешно.

Компания обратилась к нам за массовым подбором, очень требовались водители мусоровозов и их операторы.

В компании был свой отдел кадров, но предлагаемая работа выглядела непривлекательно, была сложная, кандидаты срывались, была высокая текучесть.

К тому времени компания обновила и расширила парк мусоровозов, машины стали новее, но содержание работы по-прежнему не радовало. Возник острый кадровый дефицит.

Что было сделано:

Мы подключили в работу рекламу, 5-х рекрутеров, собирали кандидатов из всех источников.

Нашей задачей было создать широкую воронку соискателей на старте.

Дальше мы проводили первичный отбор персонала и направляли их в HR службу компании.

Результат:

Задача по расширению воронки была полностью выполнена!

В результате нашей работы, в отделе кадров компании создалась живая очередь из кандидатов, чего раньше никогда не было!

Штат укомплектован.

Возврат к списку
Нужны эффективные сотрудники? Звоните
Закажите звонок
Спасибо за вашу заявку
наш специалист свяжется с вами
в ближайшее время!