Оценка лояльности персонала

Зачем нужна оценка лояльности работников?

Современная оценка и диагностика лояльности коллектива выявляет эффективные и слабые стороны кадровой политики, корпоративной культуры, преимущества и недостатки бренда-работодателя. Грамотная оценка дает возможность выяснить реальное отношение сотрудников к ценностям компании, ее миссии, стратегии развития. Она позволяет узнать причины:

увольнения персонала, текучести кадров;
конфликтов внутри коллективов отделов и подразделений, а также при взаимодействии между ними;
снижения KPI, саботажа, краж.

Оценка уровня лояльности персонала – привычная практика для успешного бизнеса. Она позволяет:

сформировать и усилить HR-бренд предприятия, чтобы уменьшить поток негативной информации о нем, снизить текучесть кадров и затраты на поиск новых сотрудников;
увеличить лояльность, заинтересованность, эффективность, отдачу сотрудников, улучшить бизнес-показатели;
оптимизировать мотивационный пакет: исключить не мотивирующие льготы и добавить бонусы, которые важны для коллектива компании, помогают повысить уровень преданности, лояльности и вовлеченности. Это поможет удержать ценный персонал.

Наши преимущества

Опыт подбора и оценки персонала составляет более 18 лет. Работаем с постоянными и новыми клиентами. Имеем более сотни успешно реализованных проектов.
Проводим оценку лояльности работников всех подразделений.
У нас работают высококвалифицированные специалисты, владеющие различными методами подбора, тестирования, оценки и анализа работников.
Гарантируем, что результаты оценки лояльности будут полными и достоверными. Ведь специалисты кадрового агентства используют различные методы деловой оценки.
Строго соблюдаем конфиденциальность информации. Мы не используем в личных целях информацию, полученную от клиентов, соблюдаем действующее законодательство, несем ответственность в соответствии с ним.

Как проводится оценка?

Оценка лояльности сотрудников проводится с помощью системы онлайн-тестирования Proaction. Данная система оценки сотрудников хорошо себя зарекомендовала и позволяет с высокой точностью оценить их:

лояльность;
отношение к компании;

Используемые методы помогают:

выяснить, какие процессы внутри предприятия оказывают влияние на эффективность бизнеса;
дать полную оценку показателей для умелого управления ситуацией.

Благодаря полученной оценке, можно своевременно выявить причины и основные «очаги» неудовлетворенности персонала, предпринять соответствующие действия.

Оценка осуществляется через проведение опросов максимального количества членов коллектива (в некоторых случаях – обследование всего численного состава компании).

Особенности проведения опросов

Агентство по подбору персонала HR-Profi при проведении оценки и опросов соблюдает индивидуальный подход к каждому клиенту. Хоть проблемы, возникающие в разных бизнесах, типичны, их устранение требует принятия индивидуальных решений, т.к. каждая компания по-своему уникальна.

В процессе подготовки к опросу:

используется конструктор тестов для формирования опросника, позволяющего получить максимально полную информацию по интересующим вопросам;
опросник адаптируется под конкретные цели и задачи заказчика.

Что получаете, заказав оценку лояльности в компании HR-Profi?

Проведение оценки лояльности персонала позволяет решить одновременно несколько кадровых задач:

узнать уровень лояльности сотрудников и измерить его;
выявить «очаги недовольства», чтобы своевременно погасить или избавиться от них;
выяснить, какие факторы способны повысить лояльность персонала и эффективность работы предприятия.

Наши специалисты

Юшин Максим Аркадьевич

управляющий партнер агентства HR-PRofi

16 лет подбирает персонал в российские и иностранные компании

Макарова Алина Рифовна

руководитель направления

Опыт рекрутмента
более 9 лет

Курашов Юрий Николаевич

руководитель отдела рекрутмента

12 лет опыта работы в рекрутинге и HR-консалтинге

Лисова Ольга Сергеевна

специалист по подбору персонала

Опыт подбора персонала
более 6 лет

Стоимость оценки

Стоимость услуги зависит от:

выбранного метода проведения оценки;
целей и задач, поставленных клиентом.

Клиентам предлагаются гибкие тарифы.

Всем заказчикам предоставляется полный отчет об оценке и проделанной работе вместе с пакетом информации, полученной в результате проведенных опросов.

Узнайте сколько стоит услуга

Оценка уровня лояльности персонала