Подобрать персонал Позвонить в офис

Профессиональная оценка персонала
Assessment Center

Закажите звонок эксперта
C нами вы сможете:
  • определить потенциал сотрудников;
  • определить уровень компетенции действующих сотрудников;
  • оценить достижения специалистов и размер их вознаграждений;
  • повысить качество управления персоналом;
  • создать кадровый резерв для руководящих должностей;
  • развить корпоративную культуру.

Ассессмент-центр

  • оценка эффективности деятельности работников;
  • организация и проведение ассессмент-центров при конкурсном подборе персонала;
  • оценка эффективности персонала - выявление проблем и достижений сотрудников за определенный период;
  • определение сильных и слабых сторон специалистов в разрезе должностных обязанностей;
  • определение потенциала специалистов, набранных в штат;
  • составление письменных рекомендаций по преодолению имеющихся проблем с персоналом и способам повышения квалификации отдельных работников.

ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА –

это система, позволяющая определить уровень профессионализма и результативность работы сотрудников, а также их потенциал с учетом задач компании. При этом работники не сравниваются между собой, а сопоставляются с определенным стандартом по конкретным критериям.

Оценка персонала компании позволяет эффективно управлять коллективом: осуществлять кадровые перемещения, увольнять неквалифицированных работников, вовремя направлять специалистов на курсы повышения квалификации, материально поощрять успешных сотрудников. При оценке персонала используется множество критериев, которые учитывают качественные и количественные показатели труда.

Особенно сложно оценить результаты трудовой деятельности руководителей среднего и высшего звена, поскольку она складывается из их способности влиять на работу отдельного производственного звена. В этом случае проводится оценка итогов деятельности их профильных подразделений, а также экономические и социальные условия труда подчиненных им работников.

Наши преимущества

Стоимость оценки персонала

  • Гибкие тарифы.
    Стоимость оценки персонала организации зависит от выбранного метода и поставленных задач.
  • По результатам работы вы получите полный отчет о проделанной работе.
Узнайте сколько стоит услуга
Алина
консультант

Остались вопросы? Хотите сделать заказ?

Мы будем рады подробно ответить на все Ваши вопросы по телефону:

+7 (812) 458-04-01

Также Вы можете написать на почту: info@hr-profi.ru

ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА С ПОМОЩЬЮ АССЕССМЕНТ-ЦЕНТРА

Сегодня один из самых прогрессивных и точных методов оценки персонала – ассессмент-центр или assessment center. Он позволяет выявить действительные и потенциальные возможности специалиста, нужные для решения поставленных задач, и увидеть его в реальной обстановке. Ассессмент оценка осуществляется в процессе проведения деловой игры, кейса или групповой дискуссии по любой теме, она включает:

  • 1) личностный и мотивационный опросник;

  • 2) ролевую игру;

  • 3) тестирование на определение способностей;

  • 4) индивидуальное интервью;

  • 5) презентация решения индивидуальной задачи и его защита.

В ходе выполнения парных или групповых упражнений наблюдатели определяют компетенции сотрудников. Во время работы консультанты ведут себя осторожно и тактично, чтобы не занизить самооценку тестируемых сотрудников и создать у них положительные впечатления о проведенных исследованиях. По итогам ассессмент-оценки заказчик получает подробный отчет обо всех участниках и письменные рекомендации по работе с ними.

ГЛАВНЫЕ ПЛЮСЫ АССЕССМЕНТ ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА

Проведение ассессмента позволяет решать множество кадровых задач:

  • 1) отбирать перспективных руководителей из числа сотрудников компании и прогнозировать успешность их работы на новой должности;

  • 2) принимать верное решение о приеме на вакантную должность кандидата, подобранного рекрутерами из внешних источников;

  • 3) оценивать не только профессиональные, но и личностные качества нового сотрудника, его способность работать в существующей команде.

Оценка персонала методом ассессмент-центра дает возможность оценить специалиста в условиях, максимально приближенных к реальным. Все разработанные упражнения имитируют рабочие ситуации, с которыми персонал сталкивается каждый день.

Нужны эффективные сотрудники? Звоните
Закажите звонок
Спасибо за вашу заявку
наш специалист свяжется с вами
в ближайшее время!
КАДРОВОЕ АГЕНТСТВО HR-PROFI
приветствует вас
Выберите
Я — работодатель
Мне нужен персонал
Я — соискатель
Ищу хорошую работу