Ваш город:
Ваш город
?
Нет
Да
Изменить город
×
Выберите Ваш город
Москва
Санкт-Петербург
Ростов-на-Дону
Екатеринбург
Краснодар
Новосибирск
Казань
Подобрать персонал Позвонить в офис

Поиск финансового директора

Ключевые особенности должности финансового директора

Поиск квалифицированного финансового директора для компаний

Подбор финансового директора для фирмы – очень ответственная задача. Он входит в ТОП-менеджмент компании и является одним из ее ключевых сотрудников. От решений специалиста зависит благосостояние предприятия, да и существование бизнеса в целом. Потому выбирать финансового директора следует особо тщательно.

На финансовом директоре (CFO – Chief Financial Officer) лежит огромная ответственность. В его обязанности входит управление и контроль за денежной системой предприятия, денежными потоками, отчетностью. От его решений зависит стабильность компании.

Главная задача CFO – получение предприятием максимальной прибыли и развитие бизнеса. Он видит всю структуру компании и принимает меры, чтобы система финансов предприятия работала без перебоев, как швейцарские часы.

Под контролем директора по финансам находятся все структурные подразделения компании. Он знает:

  • кем и сколько потрачено средств;
  • сколько получено дохода;
  • какие статьи расходов задействованы;
  • какие платежи поступят и когда;
  • сколько предстоит заплатить налогов и других платежей.

Непосредственный руководитель финансового директора – генеральный директор или совет директоров предприятия. Именно эти лица принимают решение о найме сотрудника на эту ключевую позицию.

Обязанности финансового директора

Генеральный директор или совет директоров компании определяет и утверждает круг обязанностей CFO. На объем обязанностей финансового директора оказывает влияние масштаб компании, специфика ее деятельности, стратегия развития, поставленные цели.

В основные обязанности финансового директора входит:

  1. Формирование денежной политики предприятия.
  2. Работа над стратегическим планированием финансов.
  3. Контроль и управление всеми либо частью финансов предприятия:
    • контролирует все расходы предприятия;
    • предпринимает меры, чтобы средства компании использовались эффективно;
    • контролирует поступление платежей, погашение задолженностей, отслеживает доходы компании;
    • обеспечивает предприятие денежными средствами, при необходимости – кредитными;
    • занимается налоговым планированием.
  4. Работа над экономической и финансовой безопасностью:
    • осуществляет мониторинг, анализ, на основе которого – принимает меры по уменьшению рисков;
    • контролирует выполнение на предприятии норм действующего законодательства.
  5. Осуществление контроля над сделками, заключаемыми предприятием,
  6. Проведение финансово-экономического анализа деятельности предприятия.
  7. Составление, контроль за правильностью ведения отчетности.
  8. Организация и управление финансовым отделом, руководство бухгалтерией предприятия.
  9. Составление прогнозов финансовой деятельности.
  10. Оценка финансовой привлекательности идей и предложений отделов для увеличения товарооборота и прибыли.
  11. Оценка инвестиционной привлекательности.

Условно, обязанности финансового директора можно разделить на четыре функции: Контроль, Управление, Планирование, Прогноз.

Наше агентство дает тройную гарантию на подбор персонала:

Гарантия эффективности
Гарантия скорости подбора
Гарантия замены сотрудника

Требования к CFO

Можно говорить лишь об общих критериях к соискателям, претендующим на должность финансовый директор, т.к. каждая компания определяет собственные.

Основные требования к кандидату на должность финансовый директор:

  • наличие высшего образование по профильной специальности (Финансы, Финансы и кредит, Учет и аудит, Экономика предприятия, Финансовый менеджмент, Банковское дело);
  • опыт работы на аналогичной должности свыше 3-5 лет;
  • опыт разработки стратегии развития финансов на предприятии, финансового планирования;
  • владение персональным компьютером и офисными программами на уровне уверенного пользователя;
  • опыт работы в 1С и CRM-системах;
  • глубокое знание понятий, основ, инструментов ведения финансового, бухгалтерского, аудиторского, налогового учета;
  • глубокое знание законодательной базы, нормативных документов;
  • опыт подготовки и проведения переговоров, презентаций;
  • понимание требований к заполнению форм финансовой отчетности;
  • знание английского языка на уровне Upper Intermediate и выше.

Полный список должностных инструкций финансового директора.

Сколько стоит финансовый директор?

На уровень заработной платы CFO оказывают влияние:

  • объем возлагаемых обязанностей и уровень ответственности;
  • опыт работы и компетентность сотрудника;
  • масштабы компании и сфера ее деятельности;
  • место осуществления деятельности.

По данным кадрового портала hh.ru на февраль 2022 года размещено 1318 вакансий. Размер зарплаты финансового директора варьируется от 100 тыс. до 850 тыс. рублей. По Москве размещено 523 вакансии и зарплата предлагается наибольшая по России. На втором месте по количеству вакансий и уровню оплаты труда – Санкт-Петербург. По сравнению с этими городами, в регионах спрос на финансовых директоров невелик, как и уровень их зарплаты.

Узнайте сколько получают CFO в вашем городе

Город
Ваш телефон

Почему следует обратиться в агентство HR-Profi?

Подбор специалиста на должность финансового директора – задача, с которой могут справиться лишь профессионалы. Если заниматься поиском сотрудника самостоятельно, то вместо квалифицированного опытного ТОП-менеджера вы рискуете нанять неопытного, малограмотного амбициозного человека, написавшего красивое резюме. В результате, он может не только обворовать предприятие, но и навредить бизнесу.

Рекрутинговое агентство HR-Profi много лет занимается подбором сотрудников для предприятий разного масштаба и сферы деятельности. У нас есть опыт подбора ТОП-менеджеров, в том числе финансовых директоров.

Для закрытия вакансии мы подбираем кандидатов из обширной актуальной базы соискателей. Для поиска подходящих кандидатов применяются современные методы рекрутинга. Мы знаем, что необходимо спрашивать у кандидатов, чтобы проверить их знания, опыт, заявленные качества и достижения, а также как это все проверить.

Для того чтобы полностью избежать ошибки подбора CFO мы привлекаем эксперта — финансового директора с успешным опытом работы в вашей сфере. Он оценивает профессиональные навыки финальных кандидатов и пишет своё заключение.

Обратившись в агентство по подбору персонала HR-Profi, вы получите квалифицированных кандидатов, готовых пройти собеседования и сразу же приступить к работе. Мы поможем закрыть вакансию финансовый директор в короткие сроки.

Даем тройную гарантию на подбор фин директора

Гарантия эффективности
Гарантия скорости подбора
Гарантия замены сотрудника

Каких ещё специалистов мы можем подобрать для вашей компании:

Экономист

Аудитор

Бухгалтер

Главный бухгалтер


(/0)
Rated /5 based on 0 customer reviews

Отзывы (0)

У данного товара пока нет отзывов

Оставьте свой отзыв!

Написать отзыв

Написать отзыв

Оценка (Выберите то количество звёзд, которое отражает ваше общее удовлетворение товаром.)

Ваш отзыв:

Введено символов: 0 / 100

Вы бы порекомендовали этот товар другу?

Да
Нет
Выберите изображения

Ссылка на видео (Youtube или Vimeo)

Сортировать по:

Самые новые
  • Самые новые
  • Последние
  • Высокий рейтинг
  • Низкий рейтинг
  • Самые полезные

С фото (0)

Фильтр

Общий рейтинг (0)
  • Общий рейтинг (0)
  • (0)
  • (0)
  • (0)
  • (0)
  • (0)

Ничего не найдено

Написать

Вы уже оставляли отзыв к этому товару

Ничего не найдено

Ответить

Вы уже писали комментарий к этому товару

Задать вопрос

Ваш вопрос

Введено символов: 0 / 200

Ничего не найдено


Нужны эффективные сотрудники? Звоните
Закажите звонок
Спасибо за вашу заявку
наш специалист свяжется с вами
в ближайшее время!
Произошла ошибка
проверьте правильность заполнения формы