Ваш город:
Ваш город
?
Нет
Да
Изменить город
×
Выберите Ваш город
Москва
Санкт-Петербург
Ростов-на-Дону
Екатеринбург
Краснодар
Новосибирск
Казань
Пермь
Нижний Новгород
Подобрать персонал Позвонить в офис

Поиск главного бухгалтера

Главный бухгалтер: особенности должности

Главный бухгалтер — особая должность, в какой бы отрасли компания ни вела свою деятельность. По уровню ответственности главный бухгалтер является вторым человеком после руководителя компании. Соответственно, поиск и подбор главного бухгалтера требуют исключительно профессионального подхода.

Главный бухгалтер может иметь опыт в разных направлениях бухгалтерии, таких как розничная или оптовая торговля, строительство, общепит, производство, бюджетная сфера. На это надо обращать большое внимание при поиске главбуха, так как каждая сфера таит в себе много особенностей.

От того, насколько эффективно выполняет свои функции главный бухгалтер компании, зависит очень многое. На финансовую успешность, стабильное развитие и репутацию компании, разумеется, оказывают влияние разные факторы, но один из ключевых — именно работа главбуха. Поэтому главной особенностью этой должности можно назвать высокий уровень ответственности.

Главный бухгалтер плотно контактирует с руководством компании по всем вопросам, касающимся налогов и финансов. Его рекомендации становятся основой принятия стратегически важных решений. Таким образом, чтобы найти главного бухгалтера, квалификация которого будет полностью отвечать выдвигаемым требованиям, придётся приложить максимум усилий.

Наше агентство дает тройную гарантию на подбор главбуха:

Гарантия эффективности
Гарантия скорости подбора
Гарантия замены сотрудника

Критерии выбора главного бухгалтера

Конкретные требования к кандидату на должность могут отличаться в зависимости от вида деятельности компании. Однако можно сформулировать и общий список требований, исходя из которых следует проводить подбор главного бухгалтера:

  • Наличие высшего профессионального образования (экономического) и опыт финансово-бухгалтерской работы не менее пяти лет (в т.ч. и на руководящей должности);
  • Знание действующих нормативно-правовых документов по финансовому, налоговому, трудовому и гражданскому законодательствам;
  • Отсутствие судимостей по экономическим статьям УК;
  • Соответствие требованиям профессионального стандарта (проверяется соответствующей аттестацией);
  • Умение работать с большими объёмами информации и анализировать;
  • Умение управлять подчинёнными, организовывать и мотивировать;
  • Знание правил делового этикета;
  • Навыки работы на компьютере;
  • Стрессоустойчивость.

Обязанности главного бухгалтера

Перечень обязанностей главного бухгалтера довольно широк, и может корректироваться в соответствии с особенностями организации работы в компании, по согласованию с руководством.

В первую очередь, это:

  • Организация работы бухгалтерии, руководство сотрудниками с разделением обязанностей между ними;
  • Работа над документацией по бухгалтерскому и налоговому учёту компании;
  • Разработка и проведение мероприятий, целью которых станет снижение налоговой и финансовой нагрузки и сокращение непроизводительных расходов.
  • И т.д.

Подробно обязанности, функции и права главного бухгалтера перечислены в Должностной инструкции.

Сколько стоит главный бухгалтер?

Заработная плата главных бухгалтеров устанавливается по соглашению сторон трудового договора. Помимо трудового оклада, при составлении трудового договора устанавливаются также условия и порядок премирования, и другие условия оплаты.

Узнайте сколько получают главные бухгалтеры в вашем городе

Город
Ваш телефон

Сумма оклада и премий зависят от масштабов компании, сферы её деятельности, и других условий. Руководителю компании, желающему найти главного бухгалтера, отвечающего всем требованиям, следует понимать, что ожидания квалифицированного и опытного специалиста по заработной плате будут соответствовать его опыту и уровню ответственности.

Почему за поиском главного бухгалтера следует обратиться в HR-Profi?

Вопрос «Где найти главного бухгалтера?» волнует руководителей многих компаний. А ответ на него известен сотрудникам агентства HR-Profi! Наша база содержит огромное количество специалистов нужной квалификации, а используемые современные методики рекрутинга позволят подобрать наилучших из них. Иногда мы привлекаем также и сторонних экспертов для оценки знаний и тестирования главных бухгалтеров. Отличной иллюстрацией качества наших услуг служит тот факт, что практически все предложенные нами кандидаты успешно проходят собеседование и занимают должность.

Каких ещё специалистов мы можем подобрать для вашей компании:

Экономист

Аудитор

Финансовый директор

Бухгалтер


(5/1)
Rated 5/5 based on 1 customer reviews

Отзывы (1)

100% пользователей рекомендуют этот товар

Средний рейтинг основанный на 1 отзывах

5 из 5

5 звёзд
1
4 звeзды
0
3 звeзды
0
2 звeзды
0
1 звeзда
0
Написать отзыв

Написать отзыв

Оценка (Выберите то количество звёзд, которое отражает ваше общее удовлетворение товаром.)

Ваш отзыв:

Введено символов: 0 / 100

Вы бы порекомендовали этот товар другу?

Да
Нет
Выберите изображения

Ссылка на видео (Youtube или Vimeo)

Сортировать по:

Самые новые
  • Самые новые
  • Последние
  • Высокий рейтинг
  • Низкий рейтинг
  • Самые полезные

С фото (0)

Фильтр

Общий рейтинг (1)
  • Общий рейтинг (1)
  • (0)
  • (0)
  • (0)
  • (0)
  • (1)
Главный бухгалтер
11.11.2020
11.11.2020 14:12:35
5
Хорошо что понимаете разницу между ГБ в строительстве и ГБ в общепите!
HR-Profi

HR-Profi

Да, мы профессионально тестируем Главных бухгалтеров. 

HR-PROFI
Написать

Вы уже оставляли отзыв к этому товару

Ничего не найдено

Ответить

Вы уже писали комментарий к этому товару

Задать вопрос

Ваш вопрос

Введено символов: 0 / 200

Ничего не найдено


Нужны эффективные сотрудники? Звоните
Закажите звонок
Спасибо за вашу заявку
наш специалист свяжется с вами
в ближайшее время!
Произошла ошибка
проверьте правильность заполнения формы