Подбор маркетологов, менеджеров по рекламе, аналитиков, pr-менеджеров

Подбор менеджеров по рекламе и маркетологов

Одна из специализаций кадрового агентства HR-PROFI – подбор сотрудников в сфере маркетинга, рекламы и PR.

С 2007 мы закрываем вакансии для российских и иностранных рекламных агентств, издательств, маркетинговых компаний в СПб.

Гарантируем, что предоставленный кандидат на должность директора по рекламе, руководителя отдела маркетинга или интернет-маркетолога будет соответствовать заявленным требованиям и конкретным задачам бизнеса вашего агентства и/или отдела.

Заказать звонок

наш специалист свяжется с вами в ближайшее время!

Как мы ищем и подбираем специалистов?

Первичный отбор.
Предварительный анализ резюме соискателей на их соответствие требованиям компании-работодателя и формировании списка кандидатов. При этом отсеиваются специалисты, которые не обладают минимальным набором требуемых качеств.
Собеседование с кандидатом.
При беседе оцениваются его компетенции, мотивация, стремление к профессиональному росту, умение адаптироваться в новом коллективе и др. Каждому соискателю предоставляется объективная информация о работодателе, условиях работы, размерах оплаты, что позволяет объективно замотивировать кандидата.
Проверка рекомендаций.
Для получения объективной информации о личных и профессиональных качествах специалиста проводится беседа с руководителем, способным его охарактеризовать с профессиональной точки зрения, с сотрудниками организаций, в которых он ранее трудился.
Прием на работу.
На основе аналитических данных отбирается кандидат, максимально подходящий на вакантную должность. С ним заключается договор в письменной форме и назначается испытательный срок для проверки его трудовых и профессиональных навыков. На испытательном сроке действует гарантия от HR-PROFI (смотрите ниже).

Только наше рекрутинговое агентство предоставляет тройную гарантию для работодателя

Гарантия эффективности сотрудника

Возвращаем деньги, если подобранный нами сотрудник работает неэффективно (замер KPI).

Гарантия скорости подбора

У нас есть все для того, чтобы подходящий вам специалист стал сотрудником вашей компании в самые короткие сроки*

Гарантия замены сотрудника

В случае ухода сотрудника во время испытательного срока мы оперативно подберем для вас нового специалиста бесплатно*

*точный срок исполнения наших обязательств и гарантированной замены будет прописан в договоре на оказание услуг

А что еще?

Оплата за результат
Бесплатная замена кандидата
Подбор специалиста в оптимальный срок
Ищете в свой штат маркетолога, менеджера по рекламе, event-менеджера или специалиста по PR? Позвоните по телефону +7 (812) 458 04 01, наши сотрудники помогут оформить заявку и ответят на все вопросы.
Решили найти профессионала самостоятельно? Прочитайте наши практические советы по выбору маркетолога.

Оставить заявку

на бесплатный мониторинг рынка труда

Заказать подбор персонала ЛЕГКО!

Порядок работы

Звонок или письмо Заполнение заявки
на подбор персонала

Уточнение профиля должности и подписание договора

Поиск, отбор
и оценка кандидатов

Предоставление вам профессиональных кандидатов и выход сотрудника на работу

Вы производите оплату услуги

Предоставление 100% гарантии – замена специалиста если он не проходит испытательный срок

Подбор персонала в сферемаркетинга и рекламы

Подбор менеджеров по рекламе и маркетологов

Как мы ищем и подбираем специалистов?

Только наше рекрутинговое агентство предоставляет тройную гарантию для работодателя

А что еще?

Заказать подбор персонала ЛЕГКО!

Закажите звонок

Подбор персонала в сфере
маркетинга и рекламы