Поиск и подбор ГАП

Главный архитектор проекта

Слово «архитектор» в переводе с греческого означает «главный строитель». Очевидно, что «главный архитектор» — это руководитель с особо высокой ответственностью, дважды «главный строитель».

Он принимает участия во всех этапах работы над проектом, руководит проектно-изыскательскими работами, контролирует составление проектно-сметной документации, формулирует задания субподрядчикам, руководит процессами, и т.д. ГАП руководит командой архитекторов и подчиняется непосредственно руководителю организации, участвует в переговорах с заказчиками, подрядчиками и субподрядчиками.

Перечень обязанностей довольно обширен, подробнее ознакомиться с ними вы можете на странице Должностной инструкции.

Закажите бесплатную консультацию по подбору:

Особенности подбора и критерии выбора

ГАП должен совмещать в себе качества, которые, на первый взгляд, кажутся несовместимыми: творческий взгляд архитектора и крепкую руку управленца. Нередко бывает, что специалист тяготеет лишь к одному из этих векторов развития. Кто-то лучше реализует себя именно в роли администратора. Кто-то, напротив, не стремится к руководству и власти, предпочитая архитектурную и проектную работу. По-настоящему же хорошим претендентом на вакансию станет специалист, успешно реализующий исполнение и тех, и других функций.

Специализация компании-работодателя и особенности выполняемых ею проектов определяют и требования к кандидату на место ГАП. Проектирование тех или иных промышленных объектов, гражданское строительство, требуют знания определённых нормативов и ГОСТов, регламентирующих каждую конкретную отрасль. Соответственно, очень желателен опыт работы в соответствующей области строительства.

Наше агентство дает тройную гарантию работодателю:

К базовым требованиям относятся:

• Высшее профильное образование;
• Знакомство с современными материалами и технологиями строительно-монтажных работ;
• Умение работы с программами AutoCAD, ArchiCAD, Autodesk, Graphisoft;
• Стаж работы в проектных организациях;
• Хорошее понимание законов и правовых актов РФ в области архитектуры и строительства.

Кроме того, он должен знать основы геодезии, обладать навыками рисунка и чертежа, конструкторскими, математическими, аналитическими способностями.

К желаемым личным качествам относятся творческий подход к делу, пространственное мышление, чувство гармонии и стиля, организаторские способности, ответственность и пунктуальность.

Оплата труда ГАП

Уровень зарплат ГАП зависит от сферы деятельности организации-работодателя, региона, и других факторов. Безусловно, кандидаты, ранее занимавшие такую должность, имеют конкурентные преимущества и обоснованно претендуют на соответствующую оплату.

Узнайте сколько получают ГАП специалисты в вашем городе

Почему следует обратиться в агентство HR-Profi?

Поиск квалифицированных сотрудников для строительной отрасли — важнейшая сфера рекрутинговых услуг. Тем более, когда речь идёт о такой ответственной должности, как ГАП. Ошибка в выборе может привести к весьма нежелательным последствиям. Работодатели, которые понимают, что самое главное это человеческие ресурсы, особенно в строительстве, обращаются за подбором строителей к специализированным рекрутинговым агентствам, таким как наше.

Сотрудники нашего агентства обладают немалым опытом, в том числе, и подбора ответственных руководителей. Мы используем современные технологии рекрутинга, используем обширные информационные базы. После предварительного отбора претендентов мы проводим тестирование, что позволяет определить их реальную квалификацию и навыки. Особое внимание мы уделяем проверке наличия у кандидатов необходимых сертификатов и допусков.

По результатам проделанной работы мы предлагаем заказчику кандидата, который успешно проходит собеседование и занимает вакансию.