Ваш город:
Ваш город
?
Нет
Да
Подробнее о доставке
Изменить город
×
Выберите Ваш город
Москва
Санкт-Петербург
Ростов-на-Дону
Екатеринбург
Краснодар
Новосибирск
Казань
Пермь
Нижний Новгород
RU
en
В какой отрасли ищите сотрудников?
Топ-персонал
Информационные технологии
Продажи
Бухгалтерия и финансы
Маркетинг и реклама
Управление персоналом
Транспортная и складская логистика
Строительство
Производство
Секретариат
Рабочий персонал
+7 (812) 458-04-01
Пн-Пт с 9:00 до 19:30
Обратный звонок
Меню
Оставить заявку
О компании
Почему мы?
Отзывы
Гарантии
Наши услуги
Цены
Соискателям
Новости
Контакты
Закрыть
Поиск
Наши услуги
Подбор персонала
Методы подбора
Executive search
Head Hunting
Массовый подбор
Оценка персонала
Ассесмент-центр
Оценка лояльности
Оценка вовлеченности
Аутсорсинг
Аутсорсинг персонала
Аутстаффинг персонала
Кадровый аутсорсинг
HR-консалтинг
Кадровый консалтинг
Кадровый аудит
База знаний
Подбор и оценка
Вопрос-ответ
Тесты
Должностные инструкции
Профстандарты
Глоссарий рекрутера
HR кейсы
HR-календарь
Наши услуги
Подбор персонала
Executive search
Head Hunting
Массовый подбор персонала
HR-консалтинг
Кадровый аутсорсинг
Аутстаффинг персонала
Аутсорсинг персонала
Закрыть
О компании
Отзывы
Цены
Контакты
+7 (812) 458-04-01
info@hr-profi.ru
Обратный звонок
Подобрать персонал
Позвонить в офис
Тесты и опросы
Главная
Тесты для работодателей и менеджеров по персоналу
Не шеф, а само совершенство! Каково ваше место в решетке Блейка-Мутона?
Не шеф, а само совершенство! Каково ваше место в решетке Блейка-Мутона?
Вопрос №1 из 18.
I ЧАСТЬ – «Я и мои люди» (степень учета интересов коллектива)
Мои сотрудники имеют полную свободу в выполнении работы, лишь бы результат был достигнут.
√
Всегда
√
Часто
√
Иногда
√
Редко
√
Никогда
Завершить
Вернуться в список тестов
Нужны эффективные сотрудники? Звоните
+7 (812) 458-04-01
Закажите звонок
Закажите звонок
наш специалист свяжется с вами в ближайшее время!
Отправить
Спасибо за вашу заявку
наш специалист свяжется с вами
в ближайшее время!
Произошла ошибка
проверьте правильность заполнения формы