Наш клиент - ведущий многопрофильный общероссийский центр сертификации (на рынке с 1992 года). Компания - лидер рынка, входит в топ-3 по оформлению разрешительной документации в Российской Федерации.
Приглашаем в команду талантливого HR-менеджера с дальнейшей перспективой карьерного роста до руководителя отдела, который первоочередно сможет сформировать команду коммерческого отдела (B2B) и успешно провести процесс адаптации данных специалистов.
Основные задачи:
* Полный цикл подбора персонала (преимущественно менеджеры по продажам в сфере B2B, а также точечный подбор на другие позиции по мере расширения штата).
* Оценка компетенций кандидатов.
* Адаптация и сопровождение новых сотрудников.
* Отчетность.
От вас мы ожидаем:
* Опыт работы от 3 лет в сфере подбора B2B-специалистов и адаптации.
* Знание технологий, методик и инструментов подбора персонала.
* Опыт реализации программ адаптации.
* Опыт работы в 1С и Битрикс-24.
* Опыт работы с HRM-системами (будет преимуществом).
Мы предлагаем:
* Работу в комфортном бизнес-центре "Собрание" в пешей доступности от ст.м. Московские ворота
* Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
* Доход: окладная часть от 80 000-100 000 рублей на руки (обсуждается выше в зависимости от компетенций кандидата) + KPI по выполнению задач, совокупный ежемесячный доход от 150 000 рублей и выше
* Возможность быстрого карьерного роста до руководителя отдела по подбору и адаптации персонала / HRBP
