Часто при подготовке к собеседованию мы нервничаем, пытаемся продумать все нюансы, чтобы наилучшим образом показать себя. Итак, давайте разберемся, какие вопросы наиболее часто задаются на собеседовании.
Разумеется, все зависит от самой вакансии, по которой проводится собеседование, однако, существуют два стандартных блока вопросов, которые будут задаваться в любом случае, лишь слегка видоизменяясь в зависимости от требований к каждой позиции.
Первый и основной блок - это вопросы по Вашему наработанному опыту работы: где, когда работали, какие были обязанности, взаимоотношения с коллективом, руководителем, клиентами компании, каких показателей в работе удалось достичь. В этот же блок войдут вопросы уже более специфического содержания. К примеру, если это позиция инженерного типа, то могут спросить принцип работы асинхронного двигателя, для чего используется редуктор.
Второй блок - это вопросы, относящиеся к Вашим личным качествам, а также предпочтениям и пожеланиям по будущей работе. Обычно для стандартного подбора выясняются: место проживания (ближайшее метро), семейное положение, наличия прав и автомобиля. Из предпочтений к работе: минимальный уровень ЗП, от которого рассматриваются предложения, местоположение или время, затрачиваемое на дорогу до места работы, функционал и интересующие сферы работы, пожелания по графику. Эта информация нужна не только для отбора на текущую позицию, но и для планирования карьерных изменений кандидата.
Наиболее развёрнутую информацию Вы можете получить, прочитав нашу статью "Успешное собеседование или как ответить на коварные вопросы"
|
|
(/0) |
Написать отзыв
Сортировать по:
С фото (0)
Фильтр
Ничего не найдено
Вы уже оставляли отзыв к этому товару
Ничего не найдено
Ничего не найдено
Вы уже писали комментарий к этому товару