Одним из ключевых направлений деятельности компании HR-PROFI является консультирование в области менеджмента человеческими ресурсами.
Кадровый консалтинг помогает построить эффективную систему руководства коллективом для увеличения эффективности его работы. HR консалтинг ориентирован, прежде всего, на помощь компаниям в достижении их целей и реализации идей, которые требуют повышения эффективности работы с персоналом.
У нашей компании накоплен не только опыт в этой области, но и база специализированных знаний. Наши консультанты – действующие HR-специалисты с немалым опытом решения сложных управленческих задач.
КАДРОВЫЙ КОНСАЛТИНГ И АУДИТ ПОЗВОЛЯТ ВАМ:
К нам обратился клиент, на тот момент это была молодая небольшая компания, у которой нет и не планировалось внутреннего HR специалиста.
Изначально мы сотрудничали только по услуге Подбор персонала.
Со временем компания развивалась, в том числе по численности, и потребовалось решать задачи HR-консалтинга.
HR-PROFI выступили как партнер и взял на себя стандартный функционал по управлению персоналом (все, кроме кадрового делопроизводства).
Что мы делали и делаем:
Специалисты HR-PROFI сделали:
Самый эффективный HR-консультант – это работающий директор по персоналу крупной отечественной или зарубежной компании. Его интерес профессиональный, а не денежный. Именно такие специалисты являются нашими консультантами и решают проблемы клиентов.
Услуги кадрового аудита и HR консалтинга в нашем агентстве имеют невысокую стоимость из-за того, что главную часть работы проводит отдел кадров компании-заказчика или ответственные лица. Мы проводим обучение специалистов предприятия, которые, применяя нужные технологии и методы, самостоятельно повышают уровень мотивации сотрудников.
Мы будем рады подробно ответить на все Ваши вопросы по телефону:
Также Вы можете написать на почту: info@hr-profi.ru
