В настоящее время специалисты называют три основные причины сложностей с подбором персонала: экономическая неопределённость, нехватка рабочей силы, и демографические изменения.
Ситуация может разниться в зависимости от отрасли. Но с дефицитом кадров в той или иной мере сталкиваются практически все предприятия и организации. В особенности — квалифицированных кадров.
Тем важнее в текущей обстановке становится роль по-настоящему качественного рекрутинга. Только профессионалы кадрового агентства обеспечат не формальное закрытие вакансии, а подбор специалиста, полностью отвечающего требованиям и запросам клиента.
Возвращаем деньги, если подобранный нами работник трудится неэффективно (замер KPI).
Мы проведём поиск и подбор в максимально сжатые сроки, чтобы подходящий вам специалист приступил к работе как можно скорее*
В случае, если сотрудник не справится с работой во время испытательного периода, агентство оперативно и бесплатно подберёт для вас нового*
Чтобы подобрать персонал, наши менеджеры используют не только собственную базу резюме и интернет-источники, но и привлекают претендентов в социальных сетях, на специализированных выставках и семинарах, осуществляют прямой поиск сотрудников среди работников компаний-конкурентов. Такие способы позволяют быстро и в сжатые сроки закрыть максимальное количество вакансий.
В работе мы используем эффективные методы поиска и подбора кадров. Такие как: психологический анализ, интервью, анкетирование, моделирующие задание и ситуационные упражнения. Данный набор методов в совокупности с обширной базой соискателей позволяет установить наиболее точное соответствие характеристик работника требованиям Заказчика.
Прежде чем начать поиск специалиста, наш консультант лично встречается с представителем Заказчика для детального прояснения его требований и ожиданий, а также детального формирования заявки. Знакомство с клиентом – важный этап, который позволяет упростить процедуру подбора потенциальных кандидатов, увеличить эффективность найма и сэкономить время Заказчика в будущем. Воспользовавшись нашими услугами, вы сможете нанять персонал, не только способный, но и желающий работать на успех вашей компании.
Услуга подбор персонала начинается с простого заполнения заявки на подбор специалиста.
Вы можете заполнить краткий образец заявки или пример подробной заявки на кандидата.
Специалист, получивший заявку, свяжется с Вами в удобное время и задаст дополнительные вопросы. После рассмотрения заявки на подбор сотрудника и анализа рынка труда мы сможем определить для Вас стоимость услуг по подбору персонала.
