Новости
Наше честное имя стали использовать мошенники!
Исследовательская и консалтинговая компания Gartner провела исследование на основе опроса экспертного мнения около полутора тысяч HR-специалистов из более чем 60 стран. В результате аналитики компании сформулировали пять задач, которые станут главными для HR в текущем году, а также в ближайшие годы.
Немного найдётся компаний и организаций, которых не коснулась бы в последнее время проблема кадрового дефицита.
Дефицит кадров сегодня ощущается при поиске сотрудников всех категорий. Немалые трудности рекрутёры испытывают и при подборе линейного и производственного персонала. Однако дефицит кадров — не единственная, и не главная причина, объясняющая недостаток работников. Зачастую перспективные специалисты не попадают к новому рабочему месту из-за просчётов и ошибок сотрудников HR-отдела. Рассмотрим три главные ошибки рекрутёра.
В конце 70-х песенка со словами «Вкалывают роботы, а не человек» из детского фильма о приключениях Электроника стала весьма популярна. Тогда это воспринималось обещанием высокотехнологичного будущего, которое вот-вот наступит. «Позабыты хлопоты, остановлен бег. Вкалывают роботы…». Казалось бы, отличная перспектива!
Без знания положений Трудового кодекса и других нормативных актов в области труда HR-специалисту не обойтись. В этой статье мы расскажем об изменениях в трудовом законодательстве, вступающих в силу в 2025 году.
Повсеместный дефицит кадров можно назвать основной проблемой HR-отрасли уходящего года. И нет оснований полагать, что в следующем году от этой проблемы удастся избавиться. Эксперты hh.ru провели тщательный анализ 500+ реальных кейсов, и определили пять основных ошибок, совершённых работодателями в процессе подбора персонала, которые помешали нанять по-настоящему грамотных специалистов.
По состоянию на декабрь 2021 года на портале Person Agency зарегистрировано свыше 1,5 тысячи рекрутинговых компаний России. Как не ошибиться с выбором? Рассказываем как ориентироваться в рейтингах.
По результатам за последний год, число соискателей на одну вакансию в области жилищно-коммунального хозяйства уменьшилось в два раза.
В третью среду сентября — а в текущем году это 18 число — в России отмечают День HR-менеджера.
Каждый, разумеется, имеет право набить собственные шишки в начале пути. Однако начинающему ресторатору полезно будет ознакомиться со списком наиболее распространённых ошибок на старте бизнеса. Тем более, что список этот составлен на основе опроса владельцев ресторанов. А значит, результаты опроса заслуживают внимания.
Производственный календарь 2024 года представляет собой неотъемлемый инструмент для специалистов по кадрам. В нем содержится информация о распределении рабочих, выходных и праздничных дней, а также о нормах рабочих часов на 2024 год.
Изменения в области подбора и управления персоналом привели к тому, что компаниям приходится выстраивать качественно новую кадровою политику для эффективного управления персоналом.
Крупнейшая российская компания интернет-рекрутмента HeadHunter провела исследование динамики роста заработной платы в уходящем году, основываясь на информации «Банка данных зарплат».
Хороший менеджер по продажам — специалист весьма востребованный. И нынешняя осень показала, что спрос на сейлзов продолжает расти. Так, по данным на ноябрь 2021 года, потребность в менеджерах по продажам в финансовой отрасли выросла на 66% в сравнении с 2020 годом.
Анонс конференции на тему «Как построить отдел маркетинга: от поиска сотрудников до оценки результатов».
По данным портала SuperJob, 11% процентов соискателей в России получили отказ в приёме на работу по причине отсутствия вакцинации от COVID-19.
Проблема недостатка подходящих по всем критериям кандидатов на закрытие вакансии знакома каждому рекрутёру. Соответственно, и способы решения этой проблемы каждый выбирает по своему усмотрению.