Подбор секретариата и административного персонала - поиск администраторов и секретарей

Нужен администратор? Поможем!

Для того чтобы оперативно предложить вам полностью подходящего специалиста как только мы узнаем, что вам требуется секретарь, мы:

Поддерживаем базу резюме секретарей и личных помощников
Непрерывно просматриваем новые резюме офис-менеджеров, секретарей, операторов ПК и других специалистов по административной работе
Постоянно проводим собеседования с новыми потенциальными кандидатами, оценивая рабочие навыки и знание компьютерных программ проверяя информацию из резюме и рекомендации, проводя психологическое тестирование и моделируя реальные рабочие задачи

В результате сразу же после вашего обращения с заявкой на подбор секретарей, мы:

Лично встречаемся с вами, чтобы четко понять, какого именно специалиста вы ищете
Предоставляем широкий выбор самых достойных кандидатов
Даем гарантию – в случае ухода сотрудника мы оперативно подберем для вас нового специалиста бесплатно

Важно обращать внимание не только на опыт и навыки при поиске секретарей, поэтому узнайте больше о подборе секретаря – просто закажите звонок!

Заказать звонок

наш специалист свяжется с вами в ближайшее время!

Требуется секретарь? Закажите услугу «Подбор секретариата», и вы получите:

Оперативный подбор секретаря или другого специалиста – наша база резюме всегда остается актуальной
Четкое соответствие ожиданиям – с точки зрения опыта, профессионализма и личностных характеристик
Гарантированный результат - всего 6% случаев, когда подобранному специалисту потребовалась замена, и ни одного случая повторного ухода сотрудника

Только наша рекрутинговая компания предоставляет тройную гарантию для работодателя

Гарантия эффективности сотрудника

Возвращаем деньги, если подобранный нами сотрудник работает неэффективно (замер KPI).

Гарантия скорости подбора

У нас есть все для того, чтобы подходящий вам специалист стал сотрудником вашей компании в самые короткие сроки*

Гарантия замены сотрудника

В случае ухода сотрудника во время испытательного срока мы оперативно подберем для вас нового специалиста бесплатно*

*точный срок исполнения наших обязательств и гарантированной замены будет прописан в договоре на оказание услуг

Кто вам нужен?

Очень часто под запросом «ищу секретаря» руководители на самом деле скрывают поиск опытного администратора, который возьмет на себя хозяйственную часть жизни всего офиса, говоря «ищу секретаря в офис», держат в голове личного помощника, который будет оставаться на связи круглосуточно, а формулируя вакансию как «требуется секретарь с дополнительными обязанностями» имеют ввиду уникальное сочетание системного администратора, оператора пк, коммерческого директора, офис-менеджера и специалиста по продажам.
К счастью, опытные специалисты HR-PROFI точно смогут разобраться, что именно вы понимаете под запросом «нужен администратор», и подберут для вас того самого специалиста, который точно справится со всеми возлагаемыми на него обязанностями.
Мы готовы приступить к работе прямо сейчас!

Оставить заявку

на бесплатный мониторинг рынка труда

Наши кейсы

Больше кейсов

Моментальный подбор разработчика. Крупный интернет-магазин.

Всемогущий офис-менеджер! Инжиниринговая организация.

Что было нужно:

Срочно требовался PHP разработчик в крупный Московский интернет магазин, компания обратилась к нам повторно после успешного закрытия позиции специалиста технической поддержки.

Что было нужно:

Производственно-инжиниринговой компании нужен офис-менеджер (системы безопасности). Решение принимают два руководителя с разными взглядами на функционал специалиста. Два директора проводят стрессовое интервью.

Что было сделано:

Активно задействовали базу разработчиков отдела IT рекрутмента и за 4 дня было найдено 3 подходящих кандидата. Один из которых успешно прошел собеседования и тестовое задания. Оперативно был принят в компанию.

Что было сделано:

Изначально на встрече были точно прописаны с заказчиками обязанности офис менеджера, с которыми все согласились. Далее тщательная проработка стрессоустойчивости кандидатов на этапе личного интервью и посредством тестов. Подготовка кандидатов к встрече, поддержка на каждом этапе. Отслеживание прохождения кандидатом испытательного срока.

Заказать подбор персонала ЛЕГКО!

Порядок работы

Звонок или письмо Заполнение заявки
на подбор персонала

Уточнение профиля должности и подписание договора

Поиск, отбор
и оценка кандидатов

Предоставление вам профессиональных кандидатов и выход сотрудника на работу

Вы производите оплату услуги

Предоставление 100% гарантии – замена специалиста если он не проходит испытательный срок