Ведение кадрового учета подразумевает оформление множества документов на каждого работающего специалиста и считается одним из самых трудоемких видов делопроизводства. Оформление кадровых бумаг требует от специалиста знания трудового законодательства и немалого опыта работы.
Аутсорсинг кадрового делопроизводства позволяет избежать нарушения правил ведения документации как по учету сотрудников, так и по регламентации организации труда на предприятии. Кадровое агентство HR-PROFI обладает значительным опытом в ведении кадровой документации. Наши специалисты способны быстро и профессионально решать самые нестандартные вопросы.
КАДРОВЫЙ АУТСОРСИНГ –
передача функций по ведению кадрового учета сторонней профильной организации или кратковременная аренда персонала для выполнения определенных задач.
Кадровое делопроизводство или кадровое администрирование необходимо как крупному производственному предприятию, так и небольшой частной компании. Сегодня многие руководители, стремящиеся к одновременному сокращению расходов и повышению эффективности бизнес-процессов, активно пользуются услугами по ведению кадрового делопроизводства сторонней организацией.
Мы будем рады подробно ответить на все Ваши вопросы по телефону:
Также Вы можете написать на почту: info@hr-profi.ru
Аутсорсинг кадрового администрирования выгоден компаниям, которые стремятся решить различные бизнес-задачи:
Важнейшее условие успешного кадрового аутсорсинга – компетентность и профессионализм аутсорсера. Именно такими качествами обладают сотрудники кадрового агентства HR-PROFI. Они эффективно решают кадровые задачи с учетом особенностей бизнеса клиента и предлагает способы ликвидации возникших проблем, которые в максимальной степени способствуют достижению поставленных перед компанией целей.