Бесплатно по России
8 (800) 511-30-37
info@hr-profi.ru
Ваш городВыберите город
+7 (812) 458 04 01
Пн-Пт с 9:00 до 19:30
Подобрать персонал Позвонить в офис

КАДРОВЫЙ АУТСОРСИНГ

Предлагаем услугу комплексного ведения кадрового делопроизводства. Компаниям малого и среднего бизнеса разных отраслей деятельности, представительствам иностранных компаний — всем, кому необходимо ведение кадрового учёта согласно требованиям российского законодательства.

Фиксированная цена: 585 руб/мес
Приём и оформление на работу, перевод, увольнение
Оформление и ведение трудовых книжек и личных дел
Формирование приказов по кадровым перемещениям
Составление и внедрение должностных инструкций
Составление и ведение журналов регистрации документов кадрового делопроизводства
Подготовка и оформление разрешительных документов для работников-нерезидентов

Чем кадровый аутсорсинг выгоден
для вашей компании?

Расценки на кадровый аутсорсинг

Численность сотрудников Стоимость
до 10 человек 500 руб. в месяц
От 10 до 20 человек 450 руб. в месяц за человека
От 20 до 50 человек 450 руб. в месяц за человека
От 50 до 100 человек 400 руб. в месяц за человека
От 100 человек 350 руб. в месяц за человека
Оставить заявку

Какие услуги входят в стоимость

  • Кадровый аутсорсинг

    Разработка и составление трудовых договоров, должностных инструкций, приём на работу сотрудников и увольнение, заполнение и ведение личных дел, а также разработка и составление локальных нормативных актов компании, штатного расписания, графика отпусков и т.п.;

  • Оплата труда и расчёты с сотрудниками

    Начисление и выплата: з/п, премиальные, отпускные. Расчёты по больничным листам, а также командировочные, пособия, компенсации, и т.д.;

  • Отчётность

    Составление и своевременная сдача отчётности в контролирующие органы: ФНС, ПФР, ФСС, Росстат и т.п.;

  • Представление интересов компании во время проверок
    Этапы перехода к кадровому аутсорсингу:
  • Анализ текущей ситуации с кадровым учётом в компании, определение целесообразности перехода к кадровому аутсорсингу;

  • Встреча с ответственным менеджером нашей компании, составление договора, учитывающего все условия относительно сроков выполнения и сдачи тех или иных работ и их стоимости;

  • Содействие наших специалистов по минимизации всех рисков и обеспечению юридической чистоты и прозрачности деятельности компании.

Преимущества сотрудничества с нашим агентством

Постоянные клиенты

Остались вопросы? Пишите!
Оставьте заявку в форме ниже, и специалист перезвонит вам в течение дня

КАДРОВЫЙ АУТСОРСИНГ КАК УНИВЕРСАЛЬНОЕ РЕШЕНИЕ

Аутсорсинг кадрового администрирования выгоден компаниям, которые стремятся решить различные бизнес-задачи:

  • Подбор персонала
    Чаще всего он включает два процесса – рекрутмент и оценку персонала, которые требуют не только значительных денежных затрат, но и большого количества времени на проведение собеседований и отбор кандидатов на открытую вакансию. Поскольку не каждое предприятие постоянно нуждается в новых специалистах, многие предпочитают пользоваться услугами профессиональных кадровых агентств.
  • Разработка системы льгот и компенсаций
    Чаще всего ее разработка происходит при создании компании, в дальнейшем лишь вносятся корректировки. Учитывая количество финансовых ресурсов, требующихся для привлечения специалистов, способных разработать эффективную систему компенсаций и льгот, реализацию подобного проекта выгоднее передать профессиональному консультанту по управлению персоналом. В этом случае, затраты будут сведены к минимуму, а качественный результат гарантирован договорными обязательствами.
  • Расчет заработной платы
    Вне зависимости от размера компании, расчет зарплаты сотрудников не является ключевым фактором в ее развитии. Однако бухгалтеры, кадровые сотрудники и менеджеры значительную часть своего рабочего времени тратят на начисление заработной платы. Частичная передача обязанностей по расчету зарплаты в аутсорсинг дает им возможность концентрироваться на решении ключевых задач.

ЭФФЕКТИВНОСТЬ КАДРОВОГО АУТСОРСИНГА

Ведение кадрового учета подразумевает оформление множества документов на каждого работающего специалиста и считается одним из самых трудоемких видов делопроизводства. Оформление кадровых бумаг требует от специалиста знания трудового законодательства и немалого опыта работы.

Важнейшее условие успешного кадрового аутсорсинга – компетентность и профессионализм аутсорсера. Именно такими качествами обладают сотрудники кадрового агентства HR-PROFI. Мы эффективно решаем кадровые задачи с учетом особенностей бизнеса клиента и предлагаем способы ликвидации возникших проблем, которые в максимальной степени способствуют достижению поставленных перед компанией целей.

Нужны эффективные сотрудники? Звоните
Закажите звонок
Спасибо за вашу заявку
наш специалист свяжется с вами
в ближайшее время!