Воспользовавшись нашей услугой, вы сможете пополнить свой штат квалифицированным специалистом, способным эффективно решать поставленные задачи и трудиться на успех всей компании.
В процессе поиска нового сотрудника на открытую вакансию мы:
Для поиска персонала мы используем, как традиционные методы подбора – публикации объявлений в газетах и опрос знакомых, так и такой надежный способ, как отбор сотрудников на профильных и закрытых интернет-ресурсах.
Комплексный подход позволяет нам подбирать нужного специалиста в максимально сжатые сроки и предоставлять гарантию его замены в течение 2-х лет.
Возвращаем деньги, если подобранный нами сотрудник работает неэффективно (замер KPI).
У нас есть все для того, чтобы подходящий вам специалист стал сотрудником вашей компании в самые короткие сроки*
В случае ухода сотрудника во время испытательного срока мы оперативно подберем для вас нового специалиста бесплатно*
