Подобрать персонал Позвонить в офис

Массовый подбор персонала

Узнайте стоимость
С нами вы сможете
  • Быстро и легко закрывать однотипные вакансии
  • Планировать бюджет на длительный период
  • Наслаждаться оптимальной ценой на массовый подбор персонала

Почему HR-PROFI?

  • Наши технологии массового подбора персонала проверены на сотнях проектов.
  • Всегда большое число подходящих кандидатур.
  • Гибкое управление процессом набора сотрудников.
  • Беспрерывный и объемный поток соискателей – снимается проблема «текучки».
  • Оперативная коррекция вакансий в зависимости от потребностей.
  • Экономия времени благодаря передаче задания профессионалам.
  • Гибкое управление проектом по массовому поиску сотрудников.

МАССОВЫЙ ПОДБОР ЛИНЕЙНОГО ПЕРСОНАЛА –

это отбор сотрудников среднего звена и рабочих специальностей с формальными требованиями к соискателям. Это крупный проект, имеющий несколько этапов: предварительная подготовка, первичный отбор и сопровождение штатного персонала.

Подобные мероприятия требуют больших временных и кадровых затрат. Рекрутинговое агентство HR-PROFI знает все о том, что такое массовый подбор персонала. Мы найдем и отберем сотрудников по формальным требованиям с целью закрытия большого числа однотипных линейных вакансий в короткое время.

Цена массового подбора персонала зависит от:

  • Продолжительности кампании.
  • Количества вакансий.
  • Количества требований к соискателям.
Узнайте сколько стоит услуга

Наши специалисты

«Долгоиграющий кейс»
«Сокровище для документов»
Что было нужно:
Требовалось подобрать инженеров - технологов и конструктора на механообработку. Заявка предполагала собой долгосрочный период подбора, в компании Заказчика не торопились, а следовательно – акцент должен был быть на качественный подбор. Низкий уровень заработной платы (ниже рынка) и серьезные требования к кандидатам также осложняли нам поиск специалистов. Многие кандидаты указывали уже изначально более высокий уровень в своих финансовых ожиданиях. Сложности данной заявки на этом не закончились, технический руководитель проводил стрессовые собеседования по опыту работы, а также на знание теории физики. Можно смело сказать, что из того небольшого количества кандидатов, которых мы предоставляли, после интервью с Заказчиком, никого практически не оставалось. При этом долгий процесс трудоустройства (4 этапа) сам по себе уже отпугивал потенциальных кандидатов и делал вакансию менее привлекательной на фоне остальных.
Что было нужно:
От Единого Центра Документов крупной холдинговой компании мы получили запрос на подбор специалистов по документообороту. Заявка была непростой, как это часто и бывает. У данных сотрудников предусмотрен достаточно длинный рабочий день (бывает, что более 8 часов) с высокой интенсивностью труда. Заказчик хотел видеть на данной позиции сотрудников с исключительной внимательностью и высоким уровнем грамотности. При этом они должны обладать профессиональной гибкостью и быть готовы к высоким нагрузкам.
Что было сделано:
Над работой по данной заявке сразу были задействованы два наших сильнейших рекрутера. Они отобрали кандидатов с большим опытом работы в механообработке, а также с высшим профильным образованием. В связи с тем, что «плюшек» в данной вакансии было немного, пришлось сделать акцент на географическое расположение места работы. Подбирали в соответствии с этим показателем, ориентировались на него. Кандидатов получилось найти, хотя и не быстро.
Что было сделано:
Подбор персонала в СПб занял три недели, в рамках которых было проведено более 187 собеседований, направлено около 20 кандидатов на переговоры с Заказчиком. Несколько кандидатов от нашей компании получили согласование и им предстояло пройти итоговое тестирование, которое бы определило их уровень грамотности, знание оформления документов по стандартам, а также внимательность.
Светлана
консультант

Остались вопросы? Хотите сделать заказ?

Мы будем рады подробно ответить на все Ваши вопросы по телефону:

+7 (812) 458-04-01

Также Вы можете написать на почту: info@hr-profi.ru

Нужны эффективные сотрудники? Звоните
Закажите звонок
Спасибо за вашу заявку
наш специалист свяжется с вами
в ближайшее время!