Кадровое агентство HR-Profi успешно оказывает рекрутинговые услуги в Санкт-Петербурге и по всей России более 18 лет, и в подтверждение этому несколько важных показателей:
У отдела кадров и руководителя компании много своих задач. Сложно на рекрутинг тратить 100% времени.
У работодателя часто нет необходимых компетенций для того, чтобы привлечь и оценить кандидатов на определенные должности.
При самостоятельном рекрутинге наниматель использует лишь пару сайтов для просмотра резюме и размещения объявлений. Этого недостаточно для найма квалифицированного штата. Кадровые агентства имеют доступ ко всем информационным ресурсам по всей стране.
Многие забывают о таком важном этапе, как сбор мнений о компетенции, личных и профессиональных качествах человека с места его прежнего трудоустройства. А ведь это первая защита от ошибки при выборе!
Иногда поиски нового работника в штат важно сохранить в тайне. В этом случае, тем более есть смысл обратиться в рекрутинговое агентство.
Имеем профильные отделы по отраслям и сферам деятельности: IT, Финансы, Бухгалтерия, Маркетинг, Продажи, Логистика, Промышленность и т.д. В каждом из направлений над закрытием вакансий работают исключительно рекрутеры с релевантным опытом, то есть имеющие рабочую практику именно в данной отрасли.
Наличие актуальной и структурированной базы специалистов из Санкт-Петербурга и других городов России по конкретным должностям и направлениям, даёт возможность предоставить первых кандидатов уже через сутки. Благодаря этому наше кадровое агентство действует оперативнее других и при этом направляет проверенных соискателей.
Задействуем более 50 источников получения потенциальных работников: помимо собственной базы применяем платные сайты, социальные сети, профессиональные форумы и конференции и др. Находим там, где другие кадровые агентства даже не ищут!
В отличие от других кадровых агентств уделяем особое внимание этапу сбора рекомендаций от прежних работодателей. Это основа безопасности для вашего бизнеса и залог успешного результата затраченных усилий.
Даже если вакансия будет закрыта Вами самостоятельно мы не требуем выплаты неустойки. Мы уверены в своих силах и готовы оперативно работать на результат!
При увольнении сотрудника мы оперативно и бесплатно подберём для вас нового. Гарантия сроком до 2 лет обязательно прописывается в Договоре.
Возвращаем деньги, если подобранный нами работник трудится неэффективно (замер KPI).
У нас есть все для того, чтобы подходящий вам специалист приступил к работе как можно скорее*
В случае ухода сотрудника во время испытательного периода мы оперативно подберем для вас нового специалиста бесплатно*
Рисунок справа отображает процесс рекрутмента в цифрах. Представлены средние значения, но и они в полной мере отражают тот глобальный труд, который мы вкладываем при ведении каждого проекта.
В своей практике специалисты нашего рекрутингового агентства используют новейшие технологии - в частности, электронный сервис оценки Proaction.pro для полноценной проверки каждого претендента. Это инновация в кадровой отрасли, которая позволяет избежать ошибок, привлекая только профессионалов самого высокого уровня. Только единичные кадровые агентства в Санкт-Петербурге могут похвастаться ее использованием.
Кадровое агентство по подбору персонала «Эйч Ар Профи» ведет поиск кандидатов не только в Санкт-Петербурге и по всей России, но и в странах СНГ и Европы. Помимо СПб на сегодняшний день открыты офисы в Москве, Екатеринбурге, Краснодаре, Ростове-на-Дону, открываются филиалы в других городах миллионниках.
Специализируемся на подборе квалифицированных кадров, руководителей подразделений и топ-менеджеров. Помимо классических рекрутинговых инструментов, используем сложные хантинговые технологии и executive search.
В нашей команде работают исключительно эксперты в сфере рекрутинга, именно поэтому мы по праву занимаем первые места среди крупнейших кадровых агентств Санкт-Петербурга и России.
Наличие подразделений с отраслевыми специализациями позволяет оперативно находить и оценивать персонал по разным профессиональным направлениям. Вашим заказом займется рекрутер, который знает специфику и имеет наработанную практику в необходимой специализации. Обращаясь в рекрутинговое агентство «Эйч Ар Профи», вы получаете опыт и знания лучших экспертов отрасли!
Рекрутинговая компания «Эйч Ар Профи» – это команда профессионалов, давно зарекомендовавших себя в сфере кадровых решений: нам доверяют, к нам возвращаются, нас рекомендуют!
ООО "Электролюкс Рус" благодарит руководство и сотрудников компании HR-Profi за плодотворное взаимодействие. Их работа отвечает заданному уровню, выполняется качественно и строго в установл...
В течение двух лет, с помощью HR-PROFI мы закрывали разные вакансии: сфера продаж, стратегического маркетинга, экспертов по технологическому циклу.
Профессионалы из HR-PROFI сумели подобрать PHP разработчика для нашей команды в течение короткого периода времени.
Компания «Амбер» выражает благодарность кадровому кагентству «HR-PROFI» за качественный подбор персонала.
Наша компания «Ваш Архив» выражает благодарность компании HR-Profi за профессионализм и высококвалифицированную поддержку в области подбора персонала.
Благодаря внимательным сотрудникам агентства HR-Profi нам удалось подобрать ключевые кадры для нашей команды: нескольких разработчиков, маркетолога, бухгалтера.
Компания ООО «Амбреллио» выражает искреннюю благодарность рекрутинговому агентству HR-PROFI за оперативный и качественный подбор специалистов в нашу команду.
Международный логистический провайдер, группа компаний РТЛ, благодарит коллектив рекрутингового агентства HR-PROFI за успешное и плодотворное сотрудничество и высокую квалификацию экспертов.
Акционерное общество "Птицефабрика Роскар" благодарит руководство Hr-Profi за плодотворное взаимодействие. Сотрудники отдела подбора компании зарекомендовали себя с исключительно положительной сторон...
TakeCareStudio – это молодой и активно развивающийся Российский бренд натуральной косметики ручной работы. На протяжении последних 2 лет мы стремительно набираем обороты и это конечно же, требует прив...
HR-PROFI нам рекомендовал директор партнерской компании. С помощью агентства мы нашли профессионалов именно с рынка оптовых продаж сантехники.
С компанией HR-PROFI начали работать в мае 2014 года. Нам был обеспечен комплексный подход к поиску и отбору персонала.
Компания ЛИИС работает с агентством HR-PROFI с 2012 года. В настоящее время у нас успешно работает значительное количество сотрудников, которых нашли и отобрали HR-PROFI.
Мы имели неудачный опыт работы с агентствами - либо они не могли прислать никого достойного, либо подобранные менеджеры уходили через два дня.
Хороший менеджер по продажам — специалист весьма востребованный. И нынешняя осень показала, что спрос на сейлзов продолжает расти. Так, по данным на ноябрь 2021 года, потребность в менеджерах по прода...
Анонс конференции на тему «Как построить отдел маркетинга: от поиска сотрудников до оценки результатов».
По данным портала SuperJob, 11% процентов соискателей в России получили отказ в приёме на работу по причине отсутствия вакцинации от COVID-19.
Проблема недостатка подходящих по всем критериям кандидатов на закрытие вакансии знакома каждому рекрутёру. Соответственно, и способы решения этой проблемы каждый выбирает по своему усмотрению.
Рекрутинговые агентства уже давно зарекомендовали себя как надежные посредники между работодателями и соискателями. Но если большинство руководителей и HR-менеджеров при поиске персонала прекрасно пре...
Газпром ассоциируется со стабильностью, социальной защищенностью, большими зарплатами, с мечтами, которые обязательно должны сбыться. Верна ли шутка, что должности в Газпроме передаются только по насл...
Российские компании столкнулись с парадоксальной проблемой в период пандемии: острая нехватка талантливых кадров на фоне неудовлетворённости работающих в компании сотрудников.
Кейс-интервью (ситуационное) представляет собой особую методику собеседования. Основана она на построении самых разнообразных ситуаций, с последующим анализом ответов и поведения кандидата.
