Подобрать персонал Позвонить в офис

Кадровое агентство HR-Profi

Рекрутинговая компания для лучших
Без предоплаты – вы платите только за результат!
Оперативный подбор персонала от опытных рекрутеров
Опыт подбора
специалистов
15 лет
Успешных кейсов
по рекрутингу
1084
Гарантия
на персонал
до 2-х лет
Нам доверяют:

Мы находим лучших!

Рекрутинговая компания HR-Profi предлагает профессиональный подбор персонала в Санкт-Петербурге. Наше кадровое агентство находится на рынке СПб более 15 лет, и в подтверждение этому несколько важных показателей в цифрах:

  • Стабильное присутствие в ТОП-5 лучших рекрутинговых агентств России по поиску персонала в Санкт-Петербурге и других регионах согласно независимым рейтингам HH.ru, Motton Pik, Person Agency.
  • 2000 компаний уже оценили качество предоставляемых услуг и обращаются в наше кадровое агентство снова.
  • На сегодняшний день среди постоянных клиентов HR-PROFI такие организации, как: Яндекс, ПАО Газпром, Electrolux, Птицефабрика Роскар, Baldinini, Magna, Deppa, Филип Моррис Ижора.
  • 564 успешно выполненных заказов только по результатам 2017 г.
  • 10-14 дней - средний срок закрытия вакансий.
Оставить заявку
на бесплатную консультацию по услугам

Топ 5 проблем,

при
самостоятельном
найме сотрудника
Острая нехватка времени

У HR отдела и руководителя организации много своих задач. Сложно на рекрутинг тратить 100% времени.

Отсутствие знаний и навыков в рекрутинге

У работодателя часто нет необходимых компетенций для того, чтобы привлечь и оценить кандидатов на определенные должности.

Ограниченность ресурсов

При самостоятельном рекрутинге наниматель использует лишь пару сайтов для просмотра резюме и размещения объявлений. Этого недостаточно для найма квалифицированного штата.

Отсутствие проверки рекомендаций

Многие забывают о таком важном этапе, как сбор мнений о компетенции, личных и профессиональных качествах человека с места его прежнего трудоустройства. А ведь это первая защита от ошибки при выборе!

Сохранение конфиденциальности

Иногда поиски нового работника в штат важно сохранить в тайне. В этом случае, тем более есть смысл обратиться в рекрутинговое агентство.

В чем преимущества агенства по подбору персонала HR-PROFI?

Специализация направлений рекрутинга

Имеем профильные отделы по отраслям и сферам деятельности: IT, Финансы, Бухгалтерия, Маркетинг, Продажи, Логистика, Промышленность и т.д. В каждом из направлений над закрытием вакансий работают исключительно рекрутеры с релевантным опытом, то есть имеющие рабочую практику именно в данной отрасли.

Эксклюзивная база работников

Наличие актуальной и структурированной базы специалистов из Санкт-Петербурга и других городов России по конкретным должностям и направлениям, даёт возможность предоставить первых кандидатов уже через сутки. Благодаря этому наше кадровое агентство действует оперативнее других и при этом направляет проверенных соискателей.

Максимальный охват рынка труда

Задействуем более 50 источников получения потенциальных работников: помимо собственной базы применяем платные сайты, социальные сети, профессиональные форумы и конференции и др. Находим там, где другие даже не ищут!

Контроль надежности и безопасности

В отличие от других кадровых агентств уделяем особое внимание этапу сбора рекомендаций от прежних работодателей. Это основа безопасности для вашего бизнеса и залог успешного результата затраченных усилий.

Работаем без предоплаты!

Даже если вакансия будет закрыта Вашими ресурсами мы не говорим о выплате неустойки. Мы уверены в своих силах и готовы оперативно работать на результат!

Выгодные гарантийные условия

При увольнении сотрудника мы оперативно и бесплатно подберём для вас нового. Гарантия сроком до 2 лет обязательно прописывается в Договоре.

Только наша рекрутинговая компания предоставляет тройную гарантию для работодателя

Гарантия эффективности сотрудника

Возвращаем деньги, если подобранный нами сотрудник работает неэффективно (замер KPI).

Гарантия скорости подбора

У нас есть все для того, чтобы подходящий вам специалист стал сотрудником вашей компании в самые короткие сроки*

Гарантия замены сотрудника

В случае ухода сотрудника во время испытательного срока мы оперативно подберем для вас нового специалиста бесплатно*

*точный срок исполнения наших обязательств и гарантированной замены будет прописан в договоре на оказание услуг

Как мы работаем?

Рисунок справа отображает процесс рекрутмента в цифрах. Представлены средние значения, но и они в полной мере отражают тот глобальный труд, который мы вкладываем при ведении каждого проекта.

Главные этапы при выполнении заказа:
  • Составление детального профиля требуемого кандидата и профессиональная презентация вакансии клиента.
  • Размещение вакансии на специальных и подходящих ресурсах. Активный обзвон соискателей по открытым и закрытым базам резюме.
  • Обработка потенциальных работников по собственной базе и другим возможным каналам.
  • Анализ резюме, телефонные интервью, предварительные онлайн тестирования и приглашение лучших на личную встречу.
  • Собеседование участников отбора с рекрутерами и экспертами в офисе кадрового агентства.
  • Оценка соискателей с помощью интервью по компетенциям с возможным применением кейсов и дополнительных тестов.
  • Сбор рекомендаций с прежних мест работы претендента, проверка по всем необходимым вопросам безопасности.
  • Выбор и предоставление клиенту лучших кандидатов с развёрнутыми комментариями и пояснениями. Помощь в совершении окончательного выбора.
1
Cупер-специалист выбранный вами, выходит на работу
6
Специалистов представленных заказчику
34
Кандидатов приглашенных на личную встречу
123
Телефонных
собеседований
836
Резюме

В своей практике специалисты нашего рекрутингового агентства используют новейшие технологии - в частности, электронный сервис оценки Proaction.pro для полноценной проверки каждого претендента. Это инновация в кадровой отрасли, которая позволяет избежать ошибок, привлекая только профессионалов самого высокого уровня. Только единичные кадровые агентства в Санкт-Петербурге могут похвастаться ее использованием.

Развиваемся вместе с вами!

Кадровое агентство в Санкт-Петербурге «Эйч Ар Профи» ведет поиск персонала не только по всей России, а также в странах СНГ и Европы! Помимо СПб на сегодняшний день открыты офисы в Москве, открываются филиалы в городах миллионниках страны.

Специализируемся на подборе квалифицированных сотрудников, руководителей подразделений и топ-менеджеров. Помимо классического рекрутмента, используем сложные хантинговые технологии и executive search.

В нашей команде работают исключительно эксперты в сфере рекрутинга, именно поэтому HR-PROFI по праву занимает первые места среди крупнейших кадровых агентств Санкт-Петербурга и России.

Отраслевая специализация подразделений агентства позволяет оперативное находить и оценивать персонал по разным профессиональным направлениям. Вашим заказом займется рекрутер, который знает вашу специфику и имеет наработанную практику в необходимой специализации. Обращаясь в рекрутинговое агентство «Эйч Ар Профи», вы получаете опыт и знания от лучших экспертов отрасли!

Рекрутинговая компания HR-Profi – это команда давно зарекомендовавших себя экспертов в сфере кадровых решений: нам доверяют, к нам возвращаются, нас рекомендуют!

Заказать подбор персонала ЛЕГКО!

Порядок работы
Звонок или письмо Заполнение заявки
на подбор персонала
Уточнение профиля должности и подписание договора
Поиск, отбор
и оценка кандидатов
Предоставление вам профессиональных кандидатов и выход сотрудника на работу
Вы производите оплату услуги
Предоставление 100% гарантии – замена специалиста если он не проходит испытательный срок

Закажите бесплатный мониторинг рынка труда!

Узнайте:
  • Какова стоимость специалиста на рынке труда?
    (минимальная, средняя, максимальная)
  • Какая система мотивации для вашей позиции в других фирмах?
  • Какие условия работы предлагают конкуренты?
  • Каков объем спроса (вакансий) и предложений (резюме) на вашу вакансию?
Оставить заявку
на бесплатный мониторинг рынка
Нужны эффективные сотрудники? Звоните
Закажите звонок
Спасибо за вашу заявку
наш специалист свяжется с вами
в ближайшее время!
КАДРОВОЕ АГЕНТСТВО HR-PROFI
приветствует вас
Выберите
Я — работодатель
Мне нужен персонал
Я — соискатель
Ищу хорошую работу