Подобрать персонал

Наши кейсы

Компания «MARKONFLEX»

http://www.marconflex.ru

Подробнее
Что было нужно:
Производителю монтажной пены нужно было подобрать 2-х менеджеров которые бы гарантировано выполнили план уже на втором месяце.
Работодатель уже имел негативный опыт работы с рекрутинговыми агентствами и к нам обратился исключительно по рекомендации.
Заказчик жаловался что либо ему не могут направить достойных кандидатов, либо они срываются с пробной недели.
Отзыв о проделанной работе:
Мы имели неудачный опыт работы с агентствами - либо они не могли прислать никого достойного, либо подобранные менеджеры уходили через два дня.
Обратиться в HR-PROFI посоветовал знакомый, так как успешно с ними сотрудничал не один год. Большое спасибо менеджерам HR-PROFI за работу!
"TakeCareStudio"

http://takecarelab.com/

Подробнее
Что было нужно:
Подбор двух менеджеров по продажам, для продаж натуральной косметики в розничных сетях, аптеках, салонах красоты и SPA-салонах. Менеджеры должны быть коммуникабельны, мобильны (иметь свой автотранспорт), уметь выстраивать долгосрочные отношения, при этом отстаивая интересы заказчика. Был необходим опыт оптовых продаж косметики.
Отзыв о проделанной работе:

TakeCareStudio – это молодой и активно развивающийся Российский бренд натуральной косметики ручной работы. На протяжении последних 2 лет мы стремительно набираем обороты и это конечно же, требует привлечения новых специалистов, увеличения штата.

Вопрос расширения нашего дружного коллектива мы считаем очень важным и относимся к этому серьезно.

Поэтому неизменно доверяем его профессионалам своего дела - HR-PROFI и всегда остаемся довольны сочетанием скорости, качества и надежности в работе этой компании. Отдельно хотелось бы отметить тактичность и индивидуальный подход нашего менеджера по подбору персонала. Вместе мы идем к успеху. Спасибо Вам!

Компания «Финансовый брокер №1»

http://bank-garantia.ru/

Подробнее
Что было нужно:
Найти эффективного менеджера по продажам в течение 2-х недель на полный рабочий день и без оклада только на %. Оплата агентству после того как менеджер заключит первые сделки посредством «холодного» поиска клиентов. Менеджеры должны разбираться в бухгалтерской документации, знать специальные ФЗ, а также, иметь опыт работы с банковскими гарантиями и тендерными кредитами.
Отзыв о проделанной работе:
Благодарен агентству за внимательный подход к работе над вакансиями и за скорость их работы. Профессиональные кадры нужны всегда, поэтому продолжаем работать с HR-PROFI и по другим направлениям.
Нужны эффективные сотрудники? Звоните
Закажите звонок
Спасибо за вашу заявку
наш специалист свяжется с вами
в ближайшее время!
КАДРОВОЕ АГЕНТСТВО HR-PROFI
приветствует вас
Выберите
Я — работодатель
Мне нужен персонал
Я — соискатель
Ищу хорошую работу