Вы знаете, что должен представлять из себя идеальный руководитель? У каждого свое мнение на этот счет. А вот профессор Р.Блейк нашел способ с научной точки зрения определить идеал, к которому нужно стремиться. Пройдите тест и узнайте, насколько вы приближены к совершенству!
Тест будет состоять из двух частей: первая рассмотрит вашу взаимосвязь с коллективом, умение работать с людьми и вообще, вашу гуманность и человечность. Вторая сосредоточена на производстве, то есть на что вы готовы пойти, чтобы выполнить намеченные цели. После прохождения обеих частей опросника вы получите два результата – две цифры. По ним вы найдете свой диапазон в системе Блейка-Мутона и поймете, насколько вы приближены к описанию идеального руководителя.
Если вы директор компании, руководитель отдела или хотя бы ведущий специалист проекта – то есть имеете функции давать указания и управлять процессом – этот тест для вас! Поможет разобраться, насколько хорошо вы ладите с людьми, можете ли влиять на ситуацию, имеете ли авторитет у подчиненных. В конце разберем, к какому типу руководителей вы относитесь?
Давайте освежим знания в HR – базовые понятия, терминологию, принципы работы с кадрами. Может, что-то стоит повторить? Тест покажет!
Каждый уважающий себя HR должен владеть разнообразными методиками оценки профессионализма и личных качеств сотрудников. Без этих знаний невозможно ни нанять эффективных новых работников, ни отследить эффективность действующего штата. Насколько хорошо вы знакомы с системами оценки людей? Тест из 12 вопросов ответит на этот вопрос.
Предлагаем Вашему вниманию тест по выявлению базовых ценностных ориентиров человека. В его основе – метод спиральной динамики доктора Клэра Грейвза. Тест базируется на определении степени развития личности, причем каждому уровню присвоен определенный цвет. Хотите узнать, какого цвета ваша система ценностей?
Пройди тест и узнай, все ли ты делаешь правильно как эйчар. Используешь ли свои профессиональные способности на полную катушку? Какая твоя профессиональная мотивация? Часто ли ты сомневаешься в своих действиях и решениях? А, может, HR – это не твоя сфера?
Наш тест расставит всё на свои места! Всего 8 вопросов.
