Подобрать персонал Позвонить в офис
НАШИ КЕЙСЫ

Доверие – первое условие дружбы

Проблема:

Сеть бутиков фирменной одежды обратились к HR-PROFI за подбором офисного специалиста.

Мы быстро и эффективно справились с этой задачей, а далее потребовался массовый подбор продавцов-консультантов.

Сложность заключалась в том, что клиент был максимально сконцентрирован на бизнесе, но мало понимал в сфере рекрутинга и оценке персонала.

Что было сделано:

Мы объяснили клиенту весь процесс подбора персонала, погрузили его в тонкости отбора кандидатов, поделились методами проведения интервью и оценки персонала.

Мы начали работу по привлечению продавцов, искали их в различных источниках, проводили первичное отборочное интервью и тестирование, далее – направляли кандидатов заказчику.

Классическая схема.

На старте нашей совместной работы руководитель лично смотрел каждого кандидата, проводил с ними собеседования.

Дальше мы консультировали руководителя по полученным результатам, отвечали на вопросы, помогали в интерпретации ответов кандидатов.

Первых сотрудников мы вместе выводили в магазины.

Результат:

После успешного вывода порядка 15 сотрудников на торговые точки, клиент переключился на задачи вокруг бизнеса, а отбор кандидатов и вывод их на торговую точку доверил полностью нам.

Мы стали эксклюзивным партнером по подбору персонала.

Это история о доверии и профессионализме.

Возврат к списку
Нужны эффективные сотрудники? Звоните
Закажите звонок
Спасибо за вашу заявку
наш специалист свяжется с вами
в ближайшее время!