Подобрать персонал Позвонить в офис

Скрининг резюме

Узнайте стоимость
Наши услуги
  • Получите лучшие и самые актуальные резюме кандидатов со всей России
  • Сократите издержки компании и не ищите резюме соискателей сами
  • Пользуйтесь услугами рекрутеров и консультантов для поиска работников по базе резюме
  • Выберите своего сотрудника из большого чиста специалистов
  • Просто ставьте сроки и задачи и получайте результат – список резюме соискателей!

Скрининг резюме персонала

  • Более низкая стоимость по сравнению с рекрутингом
  • Экономия времени
  • Оплата осуществляется не за одного соискателя, а в целом за вакансию
  • Экономия средств на покупке доступов к нескольким платным ресурсам

Подбор резюме в СПб не подразумевает оценку самого соискателя, его личностных качеств, мотивации и т. д. Это сугубо информационная услуга, целью которой является формирование базы данных резюме, подходящих под заданные заказчиком условия.

СКРИНИНГ РЕЗЮМЕ (ПЕРСОНАЛА) –

это первичный анализ и получение выборки специалистов по заданным работодателем общим требованиям к кандидату на вакансию. Поиск осуществляется по таким характеристикам соискателя должности:

  • Возраст
  • Пол
  • Образование
  • Специальность
  • Опыт работы

Кому нужен скрининг резюме и какие его преимущества?

Скрининг резюме вместе с HR-PROFI:

  • Стоимость скрининга резюме
    составляет от 3000 до 10000 рублей.
  • В результате вы получите от 25 до 60
    отобранных резюме соискателей.
Узнайте сколько стоит услуга

Наши специалисты

«Долгоиграющий кейс»
«Сокровище для документов»
Что было нужно:
Требовалось подобрать инженеров - технологов и конструктора на механообработку. Заявка предполагала собой долгосрочный период подбора, в компании Заказчика не торопились, а следовательно – акцент должен был быть на качественный подбор. Низкий уровень заработной платы (ниже рынка) и серьезные требования к кандидатам также осложняли нам поиск специалистов. Многие кандидаты указывали уже изначально более высокий уровень в своих финансовых ожиданиях. Сложности данной заявки на этом не закончились, технический руководитель проводил стрессовые собеседования по опыту работы, а также на знание теории физики. Можно смело сказать, что из того небольшого количества кандидатов, которых мы предоставляли, после интервью с Заказчиком, никого практически не оставалось. При этом долгий процесс трудоустройства (4 этапа) сам по себе уже отпугивал потенциальных кандидатов и делал вакансию менее привлекательной на фоне остальных.
Что было нужно:
От Единого Центра Документов крупной холдинговой компании мы получили запрос на подбор специалистов по документообороту. Заявка была непростой, как это часто и бывает. У данных сотрудников предусмотрен достаточно длинный рабочий день (бывает, что более 8 часов) с высокой интенсивностью труда. Заказчик хотел видеть на данной позиции сотрудников с исключительной внимательностью и высоким уровнем грамотности. При этом они должны обладать профессиональной гибкостью и быть готовы к высоким нагрузкам.
Что было сделано:
Над работой по данной заявке сразу были задействованы два наших сильнейших рекрутера. Они отобрали кандидатов с большим опытом работы в механообработке, а также с высшим профильным образованием. В связи с тем, что «плюшек» в данной вакансии было немного, пришлось сделать акцент на географическое расположение места работы. Подбирали в соответствии с этим показателем, ориентировались на него. Кандидатов получилось найти, хотя и не быстро.
Что было сделано:
Подбор персонала в СПб занял три недели, в рамках которых было проведено более 187 собеседований, направлено около 20 кандидатов на переговоры с Заказчиком. Несколько кандидатов от нашей компании получили согласование и им предстояло пройти итоговое тестирование, которое бы определило их уровень грамотности, знание оформления документов по стандартам, а также внимательность.
Алина
консультант

Остались вопросы? Хотите сделать заказ?

Мы будем рады подробно ответить на все Ваши вопросы по телефону:

+7 (812) 458-04-01

Также Вы можете написать на почту: info@hr-profi.ru

Нужны эффективные сотрудники? Звоните
Закажите звонок
Спасибо за вашу заявку
наш специалист свяжется с вами
в ближайшее время!