Подобрать персонал Позвонить в офис
Актуальные вакансии
ведущих компаний
26.02.2019

Старший PHP разработчик (full stack)

Город: Санкт-Петербург

В небольшую продуктовую команду нужен PHP-разработчик, который будет сопровождать и развивать онлайн-сервис для работодателей. Так же рассматриваем кандидатов для работы в удаленном формате.

Стек технологий: PHP (Yii 2), MySQL, Redis, Angular. Дизайн и верстка обычно отдается на аутсорс.
Работа над кодом в Git, проведение код-ревью, внедрение автотестов.

Текущая версия продукта развивается 3 года.
За это время компания вошла в число лидеров рынка своей отрасли, и мы уже задаёт ее тренды. Клиентами являются крупные банки, производства, торговые сети, сотовые операторы.

Основные направления работы на следующие полгода:

  • полная переработка интерфейса на современных технологиях, со встроенным обучением для новых пользователей;
  • обработка резюме natural language processing;
  • data mining по отчетам о KPI сотрудников для уточнения профиля должности и поиска проблемных мест;
  • новые каналы доставки сообщений и чат-боты.

Требования к кандидату:

  • Опыт разработки сайтов или веб-приложений на PHP как минимум 2-3 года;
  • Знакомство с одним из PHP-фреймворков, знание и умение применять ООП и MVC;
  • Знание языка SQL и реляционных баз данных;
  • Знание и опыт работы с Git;
  • Знание HTML, CSS и Javascript (мы используем Twitter Bootstrap 3 и Material Design).

Плюсом будет:

  • Опыт работы с PHP 7 и знание его преимуществ;
  • Опыт работы с фреймворком Yii 2.0;
  • Знание REST/SOAP, опыт интеграции с различными RESTful API;
  • Знание и опыт работы с Less/SASS;
  • Опыт работы с Angular или Vue;
  • Опыт чтения и модификации чужого кода.
Условия:
  • Официальное оформление по ТК
  • Полный день, но гибкий график работы
  • Для жителей СПб: офис рядом с м. Петроградская, есть возможность присутствовать только 2-3 дня в неделю
  • Для жителей других городов: полностью удаленная занятость с возможностью переезда в СПб
  • Задачи не меняются посреди разработки
  • Продуманные и понятные требования (в руководстве люди с высшим техническим образованием)
  • Небольшой испытательный срок
  • Постоянное обучение за счет компании
  • Карьерные возможности

Прямой работодатель!

Мы проводим отбор в 2 этапа:

- тестирование

- личное собеседование

Ждем ваши резюме!

Отправить резюме
 
Файл не выбран
Нужны эффективные сотрудники? Звоните
Закажите звонок
Спасибо за вашу заявку
наш специалист свяжется с вами
в ближайшее время!