Иностранное представительство под "ключ" для финской производственной компании
Задача:
Иностранная компания, занимающаяся разработкой и производством оборудования для лесной промышленности обратилась с задачей подбора сервисного инженера.
Компания не имела представительства в России, при этом для обслуживания клиентов на территории РФ им необходим был специалист с нашего рынка. Ранее компания не имела опыта подбора сотрудников на территории РФ, также у компании изначально не было возможности оформить на работу данного специалиста, так как не было Российского юр. лица.
Подбор осложнялся наличием специальных технических требований кандидатам, также требовался разговорный уровень английского языка.
Результат:
Клиент получил необходимого квалифицированного сервисного инженера согласно нормам права РФ.
Расчеты производились в евро на валютный счёт кадрового агентства Hr-Profi.
Срок закрытия: 12 дней
Что было сделано:
Была проведена консультация клиента по особенностям Российского рынка труда и законодательства, даны рекомендации по системе оплаты труда.
Организован конкурс кандидатов, соответствующих требованиям (для этого были задействованы работные сайты, социальные сети и рекомендации), предоставлены клиенту помещения для проведения личных встреч, организованы поездки кандидатов на финальные интервью заграницу.
Оказана услуга оформления ИП для выбранного кандидата с последующем бухгалтерским сопровождением данного ИП.
Заказать подбор персонала
Услуга подбор персонала начинается с простого заполнения заявки на подбор специалиста.