Подобрать персонал Позвонить в офис

Рекрутинговое агентство по подбору персонала в Ростове-на-Дону

Почему выбирают наше агентство?
  • Наша обширная автоматизированная база содержит резюме проверенных специалистов в самых разных отраслях. Руководители, IT-эксперты, специалисты по продажам, ИТР в строительной и производственной сфере, юристы, финансисты, и профессионалы многих других специальностей готовы предложить вам свои знания и навыки.
  • Своим основным конкурентным преимуществом мы считаем вдумчивый экспертный подход к поиску и выбору будущих сотрудников наших клиентов. Это означает, что все кандидаты, резюме которых мы предоставляем заказчику, прошли тщательный отбор и хорошо мотивированы на работу.
Почему нам доверяют?
  • Оперативность
    Резюме необходимых вам специалистов вы получите уже через 3-5 дней после оформления заявки. Мы неукоснительно соблюдаем взятые на себя обязательства.
  • Гарантия
    Все работники, резюме которых мы предоставляем заказчику, прошли тщательный отбор по нужным параметрам и хорошо мотивированы на работу. Наше агентство даёт гарантию на подобранных нами кандидатов до двух лет. Испытательный срок успешно проходят более 98% подобранных нами соискателей на должности. Лишь 2% клиентов обращались к нам с требованием подобрать замену предоставленному работнику.
  • Обширная база
    Мы располагаем крупнейшей автоматизированной базой, в которой содержится более 900 тысяч резюме проверенных соискателей должностей в различных отраслях деятельности. Добавляя в базу нового кандидата, мы проводим его через нашу систему отбора персонала.
  • Оплата по факту
    Мы не требуем предоплаты с клиентов. Агентство видит свою цель в долговременном и взаимовыгодном сотрудничестве, основанном на доверительных взаимоотношениях. Поэтому вы оплачиваете услуги агентства по факту их предоставления.
HR-Profi занимается профессиональным поиском персонала для компаний Ростова-на-Дону и Ростовской области
Опыт подбора
специалистов
18 лет
Успешных кейсов
по рекрутингу
1084
Гарантия
на персонал
до 2-х лет
Нам доверяют:

Что вы получите, обратившись к нам?

В первую очередь — оперативное квалифицированное содействие. Скорым и успешным результатом которого станет полное решение кадровых вопросов вашей компании. Из нашей обширной базы кандидатов в Ростове-на-Дону мы выберем для вас самых лучших!

При подборе персонала по заявке мы руководствуемся таким алгоритмом:

  • Составление профиля должности;
  • Подбор персонала, отвечающего выдвинутым требованиям (мы задействуем несколько разных каналов поиска);
  • Первичная оценка и проверка выбранных кандидатов.

Если обстоятельства требуют особой оперативности в поиске, или одновременного закрытия многих вакансий, вы и в этом случае можете рассчитывать на успешный подбор нужного персонала!

Заказать звонок
наш специалист свяжется с вами в ближайшее время!

Что подтверждает нашу экспертность?

№1
Около 5000 успешно выполненных проектов за годы деятельности
№2
Огромный опыт в подборе персонала как для предприятий малого и среднего бизнеса в Ростове-на-Дону, так и для крупнейших организаций региона
№3
Большое количество клиентов с самых разных сфер, которые нас рекомендуют. Почитайте отзывы.
№4
Применение современных технологий и HR-Digital

Комплексный анализ рынка труда Ростова-на-Дону

Узнайте:
  • Новейшие тренды в рекрутинге
  • Анализ уровня зарплат в Ростове-на-Дону
  • Данные о соцпакетах искомых специалистов
  • Изменения требований к персоналу
  • Прогнозирование рисков
Оставить заявку
на бесплатный мониторинг рынка

Ростов-на-Дону, столица юга России, входит в десятку крупнейших по численности населения городов страны. На конец января 2020 года количество вакансий в регионе составляло 44 000 предложений. Отметим, что в январе 2019 этот показатель был равен 36 тысячам.

Ситуация на рынке труда Ростова-на-Дону и области традиционно более позитивна, нежели в среднем по России. Однако столь же традиционной остаётся проблема нанимателей, отчаявшихся найти сотрудников, которые отвечали бы всем предъявленным требованиям. Так, по данным на июнь 2019, число претендентов на объявленные вакансии составляло 0,5 человека на место.

Каковы бы ни были эти показатели, но каждого конкретного работодателя волнует именно его проблема квалифицированных кадров. И её оптимальным решением станет обращение в рекрутинговое агентство HR-PROFI!

Особенности рекрутинга в Ростове-на-Дону

Для любой вакансии существует идеальный работник. Такой, профессиональные и человеческие качества которого на 100% соответствуют ожиданиям работодателя. Наша задача — найти для вас этого человека.

По-настоящему хорошие специалисты в Ростове-на-Дону нечасто меняют работу. Но это вовсе не означает, что найти такого сотрудника невозможно! Сложно, да. Но не невозможно. Каждый, отвечающий вашим требованиям специалист, это реальный кандидат. Для его поиска и привлечения мы используем новейшие технологии рекрутинга.

Рынок HR развивается и меняется, как и любая другая отрасль деятельности. И мы отслеживаем эти изменения, и применяем самые новые мировые технологии. К примеру, Proaction pro, которая как раз и помогает отобрать для работодателя кандидата, полностью отвечающего всем запросам. Мы используем различные способы привлечения внимания к вакансии, напрямую взаимодействуем с соискателями, применяем digital-технологии. В результате вы получаете отличного профессионала, а мы — ещё одного благодарного клиента!

Заказать подбор персонала ЛЕГКО!

Порядок работы
Звонок или письмо Заполнение заявки
на подбор персонала
Уточнение профиля должности и подписание договора
Поиск, отбор
и оценка кандидатов
Предоставление вам профессиональных кандидатов и выход сотрудника на работу
Вы производите оплату услуги
Предоставление 100% гарантии – замена специалиста если он не проходит испытательный срок

Итак, чем мы отличаемся от других агентств в Ростове-на-Дону?

МЫ:

  • Точный подбор персонала в полном соответствии с выдвинутыми требованиями и пожеланиями. В подавляющем большинстве случаев первый же предоставленный нами сотрудник получает должность.
  • Использование самых разных каналов сбора информации. Даже если соискатель захочет скрыть какие-либо факты своей трудовой биографии, у него это не получится. Мы умеем искать нужную нам информацию.
  • Индивидуальный подход к каждому проекту. Это проявляется во всём: в подборе каналов сбора данных, в поиске способов решения конкретных задач, поставленных клиентом. Оценка наших услуг также индивидуальна, стоимость мы определим лишь после того, как ознакомимся с подробностями заказа.
  • Сплочённый коллектив, способный к гармоничному взаимодействию. Это очень важный фактор успешной работы. Подбору и обучению персонала для своего агентства мы уделили огромную работу, и её результаты радуют и нас, и наших клиентов.

ДРУГИЕ АГЕНТСТВА:

  • В большинстве случаев, как показывает опыт, результатом работы агентства станет папка со списком кандидатов на должность, с которой вам придётся работать самостоятельно. Список будет составлен лишь по приблизительным соответствиям, и многие будут отбракованы вами при ближайшем рассмотрении. Немало контактов из списка окажутся и вовсе «пустыми».
  • Сотрудники многих компаний по подбору персонала склонны использовать только ту информацию, которую сообщит сам кандидат. Естественно, что при таком подходе ускользают значительные факты, и риск получить работника с непредсказуемым поведением становится очень велик.
  • Как правило, агентства выставляют стандартную стоимость услуг, которая будет сильно завышена, для страховки от возможных сложностей в выполнении заказа. Нередка и обратная ситуация: чтобы удержать клиента, агентство запрашивает привлекательную небольшую сумму. В таких случаях заказ выполняется халатно и формально, без учёта интересов и пожеланий клиента.
  • Агентства игнорируют такой важный фактор, как совместимость сотрудника и его будущего руководителя. Результатом становится скорое увольнение, и поиск нового сотрудника.
Нужны эффективные сотрудники? Звоните
Закажите звонок
Спасибо за вашу заявку
наш специалист свяжется с вами
в ближайшее время!