В первую очередь — оперативное квалифицированное содействие. Скорым и успешным результатом которого станет полное решение кадровых вопросов вашей компании. Из нашей обширной базы кандидатов в Ростове-на-Дону мы выберем для вас самых лучших!
При подборе персонала по заявке мы руководствуемся таким алгоритмом:
Если обстоятельства требуют особой оперативности в поиске, или одновременного закрытия многих вакансий, вы и в этом случае можете рассчитывать на успешный подбор нужного персонала!
Ростов-на-Дону, столица юга России, входит в десятку крупнейших по численности населения городов страны. На конец января 2020 года количество вакансий в регионе составляло 44 000 предложений. Отметим, что в январе 2019 этот показатель был равен 36 тысячам.
Ситуация на рынке труда Ростова-на-Дону и области традиционно более позитивна, нежели в среднем по России. Однако столь же традиционной остаётся проблема нанимателей, отчаявшихся найти сотрудников, которые отвечали бы всем предъявленным требованиям. Так, по данным на июнь 2019, число претендентов на объявленные вакансии составляло 0,5 человека на место.
Каковы бы ни были эти показатели, но каждого конкретного работодателя волнует именно его проблема квалифицированных кадров. И её оптимальным решением станет обращение в рекрутинговое агентство HR-PROFI!
Для любой вакансии существует идеальный работник. Такой, профессиональные и человеческие качества которого на 100% соответствуют ожиданиям работодателя. Наша задача — найти для вас этого человека.
По-настоящему хорошие специалисты в Ростове-на-Дону нечасто меняют работу. Но это вовсе не означает, что найти такого сотрудника невозможно! Сложно, да. Но не невозможно. Каждый, отвечающий вашим требованиям специалист, это реальный кандидат. Для его поиска и привлечения мы используем новейшие технологии рекрутинга.
Рынок HR развивается и меняется, как и любая другая отрасль деятельности. И мы отслеживаем эти изменения, и применяем самые новые мировые технологии. К примеру, Proaction pro, которая как раз и помогает отобрать для работодателя кандидата, полностью отвечающего всем запросам. Мы используем различные способы привлечения внимания к вакансии, напрямую взаимодействуем с соискателями, применяем digital-технологии. В результате вы получаете отличного профессионала, а мы — ещё одного благодарного клиента!
МЫ:
ДРУГИЕ АГЕНТСТВА: