8 (800) 511-30-37
Пн-Пт с 9:00 до 19:30
Новосибирск

Кадровое агентство по подбору персонала в Новосибирске

Без предоплаты

платите только за результат

12 дней

средний срок закрытия вакансий

До 2-х лет

гарантия на подобранного специалиста

Почему работодатели Новосибирска выбирают наше кадровое агентство?

  • 1500+ крупных проектов, успешно реализованных в Новосибисркой области идругих регионах страны
  • 87% клиентов обращаются к нам снова, и становятся постоянными
  • 96% наших кандидатов проходят испытательный срок
  • Собственная база с более чем 200 000 проверенных кандидатов
  • Используем «мелкое сито»: служба безопасности проверяет кандидатов на судимость, наличие учредительств и т.д.

Заказать звонок

наш специалист свяжется с вами в ближайшее время!

Подберем эффективного специалиста с тройной гарантией в договоре

alt
Гарантия эффективности
alt
Гарантия скорости подбора
alt
Гарантия замены

Сколько стоит
подбор персонала
в Новосибирске?

От 17% годового дохода найденного сотрудника
Без предоплаты

оплата после выхода работника

Каждая третья вакансия бесплатна *
* Акция. Подробности уточняйте у менеджеров

Сколько времени займет процесс найма сотрудника?

1 день

Звонок или письмо в кадровое агентство

2 день

Заполнение заявки на подбор персонала

3 день

Уточнение профиля должности и подписание договора

4 день

Поиск, отбор и оценка кандидатов

5 день

Предоставление 100% гарантии – замена специалиста если он не проходит испытательный срок

6-10 день

Оплата услуг агентства

11 день

Предоставление вам профессиональных кандидатов и выход сотрудника на работу

12-14 день

Предоставление вам профессиональных кандидатов и выход сотрудника на работу

Этапы сотрудничества

  • Согласование условий, составление договора;
  • Мы приступаем к поиску кандидатов;
  • Первоначальный отбор через многоуровневую систему отбора;
  • Дополнительные проверки выбранных кандидатов (рекомендации, законопослушность);
  • Предоставляем вам список отобранных кандидатов;
  • Проверка кандидата в процессе работы у вас: мы контролируем своих кандидатов в процессе прохождения испытательного срока.

Честность, открытость, профессионализм и результативная работа — вот на чём мы строим свои отношения с заказчиком.

Представим
первых кандидатов
уже через 2 дня

Оставьте свои данные, и мы свяжемся с вами для обсуждения ваших потребностей и предоставим консультацию

Что мы делаем, чтобы подобрать 1 эффективного сотрудника для вашей компании

1000+
150+
50+
5+
1
1000+
Резюме обработано по вашей заявке
Включает:
- Составление детального профиля требуемого кандидата и профессиональная презентация вакансии клиента.
- Размещение вакансии на специализированных площадках и других подходящих ресурсах. Активный обзвон по открытым и закрытым базам резюме.
- Обработка потенциальных соискателей по собственной базе и другим возможным каналам, «продажа» вакансии.
150+
Телефонных собеседований
Включает:
- Анализ резюме, телефонные интервью, предварительные онлайн тестирования, подбор и приглашение лучших кадров на личную встречу.
50+
Кандидатов приглашенных на личную встречу
Включает:
- Собеседование участников отбора с рекрутерами и экспертами в офисе нашего кадрового агентства.
- Оценка соискателей экспертами рекрутингового агентства с помощью интервью по компетенциям с возможным применением кейсов и дополнительных тестов.
5+
Специалистов представленных заказчику
Включает:
- Сбор рекомендаций с привлечением кадровых служб и руководителей с прежних мест работы претендентов на должность, проверка по всем необходимым вопросам безопасности.
- Выбор и предоставление клиенту лучших кандидатов с развёрнутыми комментариями и пояснениями. Помощь в совершении окончательного выбора и закрытие вакансии.
1
Cупер-специалист выбранный вами, выходит на работу

Итак, чем мы отличаемся от других кадровых агентств из Новосибирска?

Мы:

Осуществляем подбор персонала максимально точно, учитывая все требования и ожидания клиента. Почти в каждом случае наш первый предложенный кандидат сразу же занимает вакантную должность.

Другие агенства:

Чаще всего сотрудничество сводится к получению списка предварительного перечня кандидатов, с которым вам придется разбираться самостоятельно. Эти списки формируются по приблизительным критериям, и значительная часть указанных кандидатов оказывается неподходящей. Более того, некоторые контакты из списка могут быть совершенно бесполезными.

Мы:

Для поиска информации о соискателях используем целый спектр различных методов. Даже в случае, если кандидат намерен скрыть что-либо из своей профессиональной биографии, нам удаётся выявить эту информацию и предоставить её заказчику.

Другие агенства:

Ограничиваются только сведениями, предоставленными самими кандидатами. Естественно, такой подход чреват тем, что значимые нюансы остаются незамеченными, а риск принять на работу четвёртого «временного» сотрудника возрастает.

Мы:

Подходим индивидуально к каждому заказу. Это касается как подбора методов поиска информации, так и разработки уникальных решений для ваших задач. Оплата же определяется персонально, после тщательного анализа деталей вашего запроса.

Другие агенства:

Выставляют фиксированные тарифы, которые зачастую неоправданно завышены: так компании страхуют себя от возможных трудностей. Иногда встречаются и противоположные случаи — чтобы привлечь клиента, агентство предлагает слишком низкую цену. В таких случаях результат работы оказывается формальным, а интересы клиента полностью игнорируются.

Мы:

Кроме оценки профессиональных навыков, проводим психологическое тестирование кандидатов, чтобы определить их уровень soft skills. Ведь способность ладить с людьми и эффективно работать в команде столь же значимы, как и опыт с приобретёнными умениями.

Другие агенства:

Не учитывают важность совместимости сотрудника и руководителя, из-за чего принятый на работу человек быстро покидает компанию. В итоге клиент вынужден начинать новую процедуру поиска, тратя дополнительные время и ресурсы.

Что пишут о кадровом агентстве HR-Profi работодатели из Новосибирска?

Контакты

Адрес офиса: Новосибирск, ул. Коммунистическая, д. 40

Получить консультацию