8 (800) 511-30-37
Пн-Пт с 9:00 до 19:30
Казань

Кадровое агентство по подбору персонала в Казани

Без предоплаты

платите только за результат

12 дней

средний срок закрытия вакансий

До 2-х лет

гарантия на подобранного специалиста

Профессиональный подбор сотрудников в Татарстане

По данным на весну 2025 года, средний срок закрытия вакансий в Республике Татарстан составляет от двух до шести месяцев. Причину этого аналитики видят в том, что при растущем дефиците кадров соискатели всё более придирчиво рассматривают предложения работодателей.

В ситуации, когда на рынке труда конкурируют работодатели, а не соискатели, актуальность услуг профессионального HR-агентства выходит на первый план. Содействие опытных рекрутёров становится едва ли не единственной возможностью своевременного и качественного закрытия вакансий.

Представим
первых кандидатов
уже через 2 дня

Оставьте свои данные, и мы свяжемся с вами для обсуждения ваших потребностей и предоставим консультацию

Подберем эффективного специалиста с тройной гарантией в договоре

alt
Гарантия эффективности
alt
Гарантия скорости подбора
alt
Гарантия замены

Сколько стоит
подбор персонала
в Казани?

От 17% годового дохода найденного сотрудника
Без предоплаты

оплата после выхода работника

Каждая третья вакансия бесплатна *
* Акция. Подробности уточняйте у менеджеров

Сколько времени займет процесс найма сотрудника?

1 день

Звонок или письмо в кадровое агентство

2 день

Заполнение заявки на подбор персонала

3 день

Уточнение профиля должности и подписание договора

4 день

Поиск, отбор и оценка кандидатов

5 день

Предоставление 100% гарантии – замена специалиста если он не проходит испытательный срок

6-10 день

Оплата услуг агентства

11 день

Предоставление вам профессиональных кандидатов и выход сотрудника на работу

12-14 день

Предоставление вам профессиональных кандидатов и выход сотрудника на работу

Бесплатный мониторинг рынка труда Казани

К особенностям рынка труда Казани и Республики Татарстан в 2025 году можно отнести продолжающуюся с прошлого года адаптацию к дефициту персонала, в особенности, специалистов высокой квалификации.

Оставьте заявку на бесплатный мониторинг рынка труда, чтобы получить актуальную информацию:

  • Свежие тренды в рекрутинге
  • Анализ уровня заработной платы в регионе
  • анные по соцпакетам требуемых вам специалистов
  • Новые требования к персоналу
  • Прогноз возможных рисков

Остались вопросы?
Хотите оставить заявку?

Мы будем рады подробно проконсультировать вас по телефону или электронной почте:

Что мы делаем, чтобы подобрать 1 эффективного сотрудника для вашей компании

1000+
150+
50+
5+
1
1000+
Резюме обработано по вашей заявке
Включает:
- Составление детального профиля требуемого кандидата и профессиональная презентация вакансии клиента.
- Размещение вакансии на специализированных площадках и других подходящих ресурсах. Активный обзвон по открытым и закрытым базам резюме.
- Обработка потенциальных соискателей по собственной базе и другим возможным каналам, «продажа» вакансии.
150+
Телефонных собеседований
Включает:
- Анализ резюме, телефонные интервью, предварительные онлайн тестирования, подбор и приглашение лучших кадров на личную встречу.
50+
Кандидатов приглашенных на личную встречу
Включает:
- Собеседование участников отбора с рекрутерами и экспертами в офисе нашего кадрового агентства.
- Оценка соискателей экспертами рекрутингового агентства с помощью интервью по компетенциям с возможным применением кейсов и дополнительных тестов.
5+
Специалистов представленных заказчику
Включает:
- Сбор рекомендаций с привлечением кадровых служб и руководителей с прежних мест работы претендентов на должность, проверка по всем необходимым вопросам безопасности.
- Выбор и предоставление клиенту лучших кандидатов с развёрнутыми комментариями и пояснениями. Помощь в совершении окончательного выбора и закрытие вакансии.
1
Cупер-специалист выбранный вами, выходит на работу

Что пишут о кадровом агентстве HR-Profi работодатели из Казани?

Контакты

Адрес офиса: Казань, ул Московская 19/8, БЦ Кремлёвская Плаза, этаж 3

Получить консультацию