Кадровый аутсорсинг
в строгом соответствии с требованиями трудового законодательства РФ
Чем кадровый аутсорсинг выгоден для вашей компании?
Сокращение расходов
Расходы на содержание собственной компетентной кадровой службы слишком высоки? Сократите их с помощью кадрового аутсорсинга!
Повышение эффективности кадрового учёта
Нынешнее состояние кадрового учёта в компании запущено или малоэффективно? Не представляете, как восстановить кадровый учёт или привести дела в порядок с помощью профессионалов?
Страховка от штрафов
Зачем платить штрафы за нарушения в кадровом делопроизводстве? Кадровый аутсорсинг — чётко, эффективно, без нарушений, без штрафов!
Решение задач
Возникает необходимость привлечения сотрудников фирмы к решению задач кадрового учёта? Пусть каждый специалист занимается своим делом!
Расценки на
кадровый аутсорсинг
Оставить заявку
Услуга подбор персонала начинается с простого заполнения заявки на поиск специалиста.
Какие услуги входят в стоимость
Разработка и составление трудовых договоров, должностных инструкций, приём на работу сотрудников и увольнение, заполнение и ведение личных дел, а также разработка и составление локальных нормативных актов компании, штатного расписания, графика отпусков и т.п.;
Начисление и выплата: з/п, премиальные, отпускные. Расчёты по больничным листам, а также командировочные, пособия, компенсации, и т.д.;
Составление и своевременная сдача отчётности в контролирующие органы: ФНС, ПФР, ФСС, Росстат и т.п.;
Этапы перехода к кадровому аутсорсингу:
- Анализ текущей ситуации с кадровым учётом в компании, определение целесообразности перехода к кадровому аутсорсингу;
- Встреча с ответственным менеджером нашей компании, составление договора, учитывающего все условия относительно сроков выполнения и сдачи тех или иных работ и их стоимости;
- Содействие наших специалистов по минимизации всех рисков и обеспечению юридической чистоты и прозрачности деятельности компании.
Преимущества сотрудничества с нашим агентством
Специалисты HR-PROFI возьмут на себя все не ключевые функции по ведению кадрового делопроизводства;
Вы получите профессиональные рекомендации по оптимизации штатного расписания и оценку действующих сотрудников;
Мы проведём аудит кадрового делопроизводства, по результатам которого предоставим детальные рекомендации по его оптимизации;
Сокращение расходов на содержание собственного кадрового аппарата;
Отсутствие штрафов за нарушения в кадровом делопроизводстве;
Услугу кадрового аутсорсинга вы оплачиваете только по итогам проделанной нами работы.
Кадровый аутсорсинг как универсальное решение
Аутсорсинг кадрового администрирования выгоден компаниям, которые стремятся решить различные бизнес-задачи:
Подбор персонала
Чаще всего он включает два процесса – рекрутмент и оценку персонала, которые требуют не только значительных денежных затрат, но и большого количества времени на проведение собеседований и отбор кандидатов на открытую вакансию. Поскольку не каждое предприятие постоянно нуждается в новых специалистах, многие предпочитают пользоваться услугами профессиональных кадровых агентств.
Разработка системы льгот и компенсаций
Чаще всего ее разработка происходит при создании компании, в дальнейшем лишь вносятся корректировки. Учитывая количество финансовых ресурсов, требующихся для привлечения специалистов, способных разработать эффективную систему компенсаций и льгот, реализацию подобного проекта выгоднее передать профессиональному консультанту по управлению персоналом. В этом случае, затраты будут сведены к минимуму, а качественный результат гарантирован договорными обязательствами.
Расчет заработной платы
Вне зависимости от размера компании, расчет зарплаты сотрудников не является ключевым фактором в ее развитии. Однако бухгалтеры, кадровые сотрудники и менеджеры значительную часть своего рабочего времени тратят на начисление заработной платы. Частичная передача обязанностей по расчету зарплаты в аутсорсинг дает им возможность концентрироваться на решении ключевых задач.
Эффективность кадрового аутсорсинга
Ведение кадрового учета подразумевает оформление множества документов на каждого работающего специалиста и считается одним из самых трудоемких видов делопроизводства. Оформление кадровых бумаг требует от специалиста знания трудового законодательства и немалого опыта работы.
Важнейшее условие успешного кадрового аутсорсинга – компетентность и профессионализм аутсорсера. Именно такими качествами обладают сотрудники кадрового агентства HR-PROFI. Мы эффективно решаем кадровые задачи с учетом особенностей бизнеса клиента и предлагаем способы ликвидации возникших проблем, которые в максимальной степени способствуют достижению поставленных перед компанией целей.
Заказать подбор персонала
Услуга подбора персонала начинается с простого заполнения заявки на поиск специалиста.
Представим первых кандидатов
уже через 2 дня
Оставьте свои данные, и мы свяжемся с вами для обсуждения ваших потребностей и предоставим консультацию