Аутсорсинг персонала
Требуются настоящие профессионалы для временной, но очень ответственной работы?
Воспользуйтесь нашей услугой аутсорсинга рабочего персонала, позволяющей решить проблему поиска специалистов с наименьшими рисками и минимальными финансовыми затратами.
Мы предоставим нужных сотрудников для постоянной, временной или вахтовой работы, которые будут полностью удовлетворять вашим требованиям как с профессиональной, так и с психологической точки зрения.
Аутсорсинг персонала –
один из прогрессивных инструментов управления кадровыми ресурсами, широко используемый многими успешными компаниями, который позволяет недорого привлекать нужных специалистов лишь на определенное время, например, для проведения рекламной кампании или сдачи налогового отчета.
Особенно выгоден аутосоринг персонала в ситуациях, когда требуется быстро нанять большое количество специалистов. В этом случае все обязанности по набору сотрудников, обучению, проверке их опыта и надежности ложатся на наших менеджеров, давая вам возможность спокойно заниматься своими делами и не тратить лишнее время.
Представим первых кандидатов
уже через 2 дня
Оставьте свои данные, и мы свяжемся с вами для обсуждения ваших потребностей и предоставим консультацию
Сделайте прямо сейчас расчет стоимости необходимого персонала
Услуга по аутсорсингу включает:
Предоставление персонала в соответствии с условиями договора
Начисление и выплата заработной платы, а также всех положенных компенсаций
Перечисление НДФЛ, страховых взносов в Пенсионный фонд и Фонд социального страхования России, подготовка и сдача установленной отчетности
Оформление отпусков, командировок, больничных, соблюдение установленных льгот и гарантий
Взаимодействие с трудовыми инспекциями и иными надзорными органами
Оказание юридических и консультационных услуг
Калькулятор выгоды аустсорсинга персонала
Сравнить стоимость содержания дворника в штате и на аутсорсе
Сумма, которую получает упаковщик на руки, работая 11 часов 4 дня в неделю
НДФЛ (13% налог на доходы физ. лиц. статья 224, пункт 11 НК РФ)
Страховые взносы 30% (статья 12 ФЗ № 212)
Накопления на отпуск сотрудника (8,9%)
Затраты на одного упаковщика в месяц — 290 ₽/час
Как выглядит схема взаимодействия «Работодатель-аутсорсер-работник»
Работадатель
- снижение рисков
- уменьшение расходов
- экономия времени на подбор работников
ООО «Эйч Ар Профи»
- подбор роботников
- кадровый учет
- уплато налогов
- рассчет отработанных часов
- ночисление зарплат
- прохождение проверок
Работник
- выполнение всех необходимых работ
Сравните аутсорсинг персонала с другими услугами
|
Наименование
|
Аутсорсинг персонала
от 250 руб./человек
|
Аутстаффинг персонала
от 320 руб./человек
|
Лизинг (аренда) персонала
от 250 руб./человек
|
|---|---|---|---|
| Оформление | Договор подряда | Договор аутстаффинга | Договор аутстаффинга либо возмездного оказания услуг |
| Кому подходит |
|
Для любых профессий, требующих пребывания в офисе / на производстве | Для сезонных, проектных или разовых работ |
| Снижает ли затраты на фонд оплаты труда? | Да | Да, но нужно учитывать комиссию агентству | Да, если привлечь дешевую рабочую силу, мигрантов |
| Помогает ли оптимизировать налоги? | Да | Да | Да |
| Есть ли ограничения? | Нет | Да | Да |
| Кто берет ответственность за качество работы? | Аутсорсинговая компания | Временный сотрудник | Временный сотрудник |
| Кто берет ответственность за наемный персонал? | Аутсорсинговая компания | Ответственность распределяется между аутстаффером и фактическим работодателем | Ответственность распределяется между кадровым агентством и фактическим работодателем |
- строительная область
- сфера услуг
- сфера общественного питания
- бухгалтерия/кадры
- юриспруденция
Остались вопросы?
или готовы оставить заявку?
Мы будем рады подробно проконсультировать вас по телефону или электронной почте
Представим первых кандидатов
уже через 2 дня
Оставьте свои данные, и мы свяжемся с вами для обсуждения ваших потребностей и предоставим консультацию
Согласие на обработку персональных данных
Настоящим в соответствии с Федеральным законом № 152-ФЗ «О персональных данных» от 27.07.2006 года свободно, своей волей и в своем интересе выражаю свое безусловное согласие на обработку моих персональных данных ООО «Эйч Ар Профи», зарегистрированным в соответствии с законодательством РФ по адресу:
197136, Санкт-Петербург, Большая Монетная ул., дом 16.
Офисный центр №1, 5 этаж, офисы 501-504
(далее по тексту - Оператор).
1. Согласие дается на обработку одной, нескольких или всех категорий персональных данных, не являющихся специальными или биометрическими, предоставляемых мною, которые могут включать:
номер телефона, email, фио
2. Оператор может совершать следующие действия: сбор; запись; систематизация; накопление; хранение; уточнение (обновление, изменение); извлечение; использование; блокирование; удаление; уничтожение.
3. Способы обработки: как с использованием средств автоматизации, так и без их использования.
4. Цель обработки: предоставление мне услуг/работ, включая, направление в мой адрес уведомлений, касающихся предоставляемых услуг/работ, подготовка и направление ответов на мои запросы, направление в мой адрес информации о мероприятиях/товарах/услугах/работах Оператора.
5. В связи с тем, что Оператор может осуществлять обработку моих персональных данных посредством программы для ЭВМ «1С-Битрикс24», я даю свое согласие Оператору на осуществление соответствующего поручения ООО «1С-Битрикс», (ОГРН 5077746476209), зарегистрированному по адресу: 109544, г. Москва, б-р Энтузиастов, д. 2, эт.13, пом. 8-19.
6. Настоящее согласие действует до момента его отзыва путем направления соответствующего уведомления на электронный адрес info@hr-profi.ru или направления по адресу 197136, Санкт-Петербург, Большая Монетная ул., дом 16.
Офисный центр №1, 5 этаж, офисы 501-504.
7. В случае отзыва мною согласия на обработку персональных данных Оператор вправе продолжить обработку персональных данных без моего согласия при наличии оснований, предусмотренных Федеральным законом №152-ФЗ «О персональных данных» от 27.07.2006 г.