Очередь из кандидатов
Задача:
Мусорная компания, занимающая ведущее место по вывозу мусора, для которой мы уже успешно подобрали территориального директора, обратилась к нам повторно за массовым подбором, очень требовались водители мусоровозов и их операторы.
В компании был свой отдел кадров, но предлагаемая работа выглядела непривлекательно, была сложная, кандидаты срывались, была высокая текучесть.
К тому времени компания обновила и расширила парк мусоровозов, машины стали новее, но содержание работы по-прежнему не радовало. Возник острый кадровый дефицит.
Результат:
Задача по расширению воронки была полностью выполнена!
В результате нашей работы, в отделе кадров компании создалась живая очередь из кандидатов, чего раньше никогда не было!
Штат укомплектован.
Срок закрытия: 10 дней
Что было сделано:
Мы подключили в работу рекламу, 5-х рекрутеров, собирали кандидатов из всех источников.
Нашей задачей было создать широкую воронку соискателей на старте.
Дальше мы проводили первичный отбор персонала и направляли их в HR службу компании.
Заказать подбор персонала
Услуга подбор персонала начинается с простого заполнения заявки на подбор специалиста.