От печали до радости – один шаг!
Задача:
Однажды к нам обратился один из лидеров на рынке производства пищевых ингредиентов с вопросом: «А все агентства работают в режиме сохранения?». Как оказалось позже, компания работает 2 года с кадровым агентством и не получает должного результата.
Их потребности были разные и менеджеры по продажам, и технологи. Но самая большая боль - это ведущий технолог из узкого рынка ингредиентов, которого они искали больше года.
Результат:
Сейчас мы работаем с компанией на постоянной основе и закрываем любые потребности.
Срок закрытия: 30 дней
Что было сделано:
Мы взяли эту задачу на себя, даже несмотря на то, что директор компании уже отчаялся. Результат нашей работы не заставил долго ждать, через месяц к ним вышел технолог из конкурирующей компании, а еще через 2 – взяли двух ведущих технологов с их узкого рынка.
Всё получилось так быстро, потому что была собрана полная информация о плюсах и минусах компании, изучены конкуренты и отзывы о нашем клиенте, осуществился активный поиск в данном рынке, и подключены сильные консультанты.
Заказать подбор персонала
Услуга подбор персонала начинается с простого заполнения заявки на подбор специалиста.