Бухгалтер

Номер профстандарта: 08.002

Образец должностной инструкции составлен с учетом профстандарта:

Бухгалтер

Скачать PDF

1. Общие положения

1.1. Бухгалтер относится к категории специалистов.

1.2. На должность бухгалтера принимается лицо, имеющее:

• среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена, дополнительное профессиональное образование по специальным программам;
• стаж работы не менее 3 лет - при специальной подготовке по учету и контролю.

1.3. Бухгалтер должен знать:

1. основы законодательства Российской Федерации о бухгалтерском учете (в том числе нормативные правовые акты о документах и документообороте), о налогах и сборах, об архивном деле, в области социального и медицинского страхования, пенсионного обеспечения, о хранении и изъятии регистров бухгалтерского учета, а также гражданского, трудового, таможенного законодательства, Общероссийский классификатор управленческой документации (в части, касающейся выполнения трудовых действий);
2. практику применения законодательства Российской Федерации по вопросам оформления первичных учетных документов, по вопросам денежного измерения объектов бухгалтерского учета, по бухгалтерскому учету;
3. внутренние организационно-распорядительные документы организации, регламентирующие порядок составления, хранения и передачу в архив первичных учетных документов, правила стоимостного измерения объектов бухгалтерского учета, а также по вопросам оплаты труда, особенности группировки информации, содержащейся в первичных учетных документах, правила хранения документов и защиты информации в организации;
4. порядок составления сводных учетных документов в целях осуществления контроля и упорядочения обработки данных о фактах хозяйственной жизни;
5. основы экономики, технологии, организации производства и управления в организации;
6. методы калькулирования себестоимости продукции (работ, услуг);
7. методы учета затрат продукции (работ, услуг);
8. Правила внутреннего трудового распорядка;
9. требования охраны труда и правила пожарной безопасности;
10. ……… (другие документы, материалы и т.д.)

1.4. Бухгалтер должен уметь:

1. составлять (оформлять) первичные учетные документы, в том числе электронные документы;
2. владеть приемами комплексной проверки первичных учетных документов;
3. вести регистрацию и накопление данных посредством двойной записи, по простой системе;
4. составлять бухгалтерские записи в соответствии с рабочим планом счетов организации;
5. владеть методами калькулирования себестоимости продукции (работ, услуг), составлять отчетные калькуляции, производить расчеты заработной платы, пособий и иных выплат работникам организации;
6. применять правила стоимостного измерения объектов бухгалтерского учета, способы начисления амортизации, принятые в учетной политике организации;
7. сопоставлять данные аналитического учета с оборотами и остатками по счетам синтетического учета на последний календарный день каждого месяца;
8. готовить различные справки, ответы на запросы, содержащие информацию, формируемую в системе бухгалтерского учета;
9. исчислять рублевый эквивалент выраженной в иностранной валюте стоимости активов и обязательств;
10. обеспечивать сохранность первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета до передачи их в архив;
11. исправлять ошибки, допущенные при ведении бухгалтерского учета, в соответствии с установленными правилами;
12. пользоваться компьютерными программами для ведения бухгалтерского учета, информационными и справочно-правовыми системами, оргтехникой;
13. ……… (другие навыки и умения)

1.5. Бухгалтер в своей деятельности руководствуется:

1. Федеральным законом от 06.12.2011 N 402-ФЗ "О бухгалтерском учете";
2. ……… (наименование учредительного документа)
3. Положением о ……… (наименование структурного подразделения)
4. настоящей должностной инструкцией;
5. ……… (наименования локальных нормативных актов, регламентирующих трудовые функции по должности)

1.6. Бухгалтер подчиняется непосредственно ……… (наименование должности руководителя)

1.7. ……… (другие общие положения)

2. Трудовые функции

2.1. Ведение бухгалтерского учета:

1. принятие к учету первичных учетных документов о фактах хозяйственной жизни организации;
2. денежное измерение объектов бухгалтерского учета и текущая группировка фактов хозяйственной жизни;
3. итоговое обобщение фактов хозяйственной жизни.

2.2. ……… (другие функции)

3. Должностные обязанности

3.1. Бухгалтер исполняет следующие обязанности:

3.1.1. В рамках трудовой функции принятие к учету первичных учетных документов о фактах хозяйственной жизни организации:

1. составляет (оформляет) первичные учетные документы;
2. осуществляет прием первичных учетных документов о фактах хозяйственной жизни организации;
3. выявляет случаи нарушения ответственными лицами графика документооборота и порядка представления в бухгалтерскую службу первичных учетных документов и информирует об этом руководителя бухгалтерской службы;
4. осуществляет проверку первичных учетных документов в отношении формы, полноты оформления, реквизитов;
5. проводит систематизацию первичных учетных документов текущего отчетного периода в соответствии с учетной политикой;
6. составляет на основе первичных учетных документов сводные учетные документы;
7. осуществляет подготовку первичных учетных документов для передачи в архив;
8. изготавливает копии первичных учетных документов, в том числе в случае их изъятия уполномоченными органами в соответствии с законодательством Российской Федерации;
9. обеспечивает данными для проведения инвентаризации активов и обязательств организации в соответствии с учетной политикой организации.

3.1.2. В рамках трудовой функции денежное измерение объектов бухгалтерского учета и текущая группировка фактов хозяйственной жизни:

1. осуществляет денежное измерение объектов бухгалтерского учета и соответствующие бухгалтерские записи;
2. регистрирует данные, содержащиеся в первичных учетных документах, в регистрах бухгалтерского учета;
3. отражает в бухгалтерском учете результаты переоценки объектов бухгалтерского учета, пересчета в рубли выраженной в иностранной валюте стоимости активов и обязательств;
4. составляет отчетные калькуляции, калькуляции себестоимости продукции (работ, услуг), распределяет косвенные расходы, начисляет амортизацию активов в соответствии с учетной политикой организации;
5. сопоставляет результаты инвентаризации с данными регистров бухгалтерского учета и составляет сличительные ведомости.

3.1.3. В рамках трудовой функции итоговое обобщение фактов хозяйственной жизни:

1. осуществляет подсчет в регистрах бухгалтерского учета итогов и остатков по счетам синтетического и аналитического учета, закрытие оборотов по счетам бухгалтерского учета;
2. осуществляет контроль тождества данных аналитического учета оборотам и остаткам по счетам синтетического учета;
3. подготавливает информацию для составления оборотно-сальдовой ведомости, главной книги;
4. осуществляет подготовку пояснений, подбор необходимых документов для проведения внутреннего контроля, внутреннего и внешнего аудита, документальных ревизий, налоговых и иных проверок;
5. предоставляет регистры бухгалтерского учета для их изъятия уполномоченными органами в соответствии с законодательством Российской Федерации;
6. проводит систематизацию и комплектование регистров бухгалтерского учета за отчетный период;
7. передает регистры бухгалтерского учета в архив;
8. изготавливает и предоставляет по требованию уполномоченных органов копии регистров бухгалтерского учета;
9. отражает в бухгалтерском учете выявленные расхождения между фактическим наличием объектов и данными регистров бухгалтерского учета.

3.1.4. В рамках выполнения своих трудовых функций исполняет поручения своего непосредственного руководителя.

3.1.5. ……… (другие обязанности)

3.2. ……… (другие положения о должностных обязанностях)

4. Права

4.1 Бухгалтер имеет право:

• Участвовать в обсуждении проектов решений, в совещаниях по их подготовке и выполнению.
• Запрашивать у непосредственного руководителя разъяснения и уточнения по данным поручениям, выданным заданиям.
• Запрашивать по поручению непосредственного руководителя и получать от других работников организации необходимую информацию, документы, необходимые для исполнения поручения.
• Знакомиться с проектами решений руководства, касающихся выполняемой им функции, с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения своих трудовых функций.
• Вносить на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по организации труда в рамках своих трудовых функций.
• Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых должностных обязанностей.
• ……… (другие права)

5. Ответственность

5.1. Бухгалтер привлекается к ответственности:

• за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации, законодательством о бухгалтерском учете;
• за правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей трудовой деятельности, - в порядке, установленном действующим административным и уголовным законодательством Российской Федерации;
• за причинение ущерба организации - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

5.2. ……… (другие положения об ответственности)

6. Заключительные положения

6.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе Профессионального стандарта "Бухгалтер", утвержденного Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 22.12.2014 N 1061н, с учетом ……… (реквизиты локальных нормативных актов организации)

6.2. Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).

Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкцией подтверждается ……… (подписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой частью настоящей инструкции(в журнале ознакомления с должностными инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся у работодателя; иным способом)

6.3. ……… (другие заключительные положения).