Номер профстандарта: 08.022
Образец должностной инструкции составлен с учетом профстандарта:
Статистик
Скачать PDF
1. Общие положения
1.1. Главный экономист относится к категории руководителей.
1.2. На должность главного экономиста принимается лицо:
- освоившее образовательные программы высшего образования - специалитет, магистратура;
- освоившее дополнительные профессиональные программы для уровня магистратуры или специалитета;
- имеющее ученую степень/звание для замещения ряда должностей.
1.3. Главный экономист должен знать:
- методологические документы по статистике, в том числе международные;
- российские и международные методологические рекомендации;
- методологические подходы к проведению экспериментальных расчетов;
- актуальные научные публикации по статистике, в том числе зарубежные;
- правила получения доступа к различным источникам статистической информации;
- источники статистической информации - данные государственной статистики, ведомственная статистика, административные данные, данные коммерческих производителей статистической информации, данные некоммерческих и исследовательских организаций, технические публикации и обзоры;
- методические подходы к проведению статистических расчетов и анализу;
- статистические пакеты прикладных программ;
- правила подготовки презентаций по результатам работы;
- правила подготовки докладов;
- правила проведения презентаций по методологическим вопросам, ведения профессиональных дискуссий;
- статистические пакеты прикладных программ;
- правила подготовки и проведения презентаций;
- Правила внутреннего трудового распорядка;
- требования охраны труда и правила пожарной безопасности;
- ……… (другие требования к необходимым знаниям)
1.4. Главный экономист должен уметь:
- подготавливать элементы статистической методологии;
- производить экспериментальные статистические расчеты;
- подбирать, анализировать и обобщать информацию, содержащуюся в научно-технической литературе, в том числе на английском языке;
- работать с различными источниками статистической информации, уметь соотносить и увязывать данные из различных источников;
- готовить доклады и другие презентации, связанные со статистической методологией;
- проводить презентации по методологическим вопросам;
- разрабатывать и совершенствовать статистические методологии;
- производить статистические расчеты на основе соответствующих математических и технических средств;
- использовать статистические пакеты прикладных программ и современные информационные технологии;
- работать с научно-технической литературой, в том числе на английском языке;
- проводить презентации в области математической статистики;
- владеть традиционными и инновационными методами статистического анализа;
- производить статистические расчеты с применением соответствующих математических методов и информационных технологий, а также последующую аналитическую работу с полученными данными;
- работать с научно-технической литературой, в том числе на английском языке;
- готовить доклады и презентации с использованием современных средств, мультимедийных технологий и программных продуктов;
- использовать инновационные методы статистического анализа;
- работать с научно-технической литературой, в том числе на английском языке;
- работать с различными источниками статистической информации;
- ……… (другие навыки и умения)
1.5. Главный экономист в своей деятельности руководствуется:
- ……… (наименование учредительного документа)
- Положением о ……… (наименование структурного подразделения)
- настоящей должностной инструкцией;
- ……… (наименования локальных нормативных актов, регламентирующих трудовые функции по должности)
1.6. Главный экономист подчиняется непосредственно ……… (наименование должности руководителя)
1.7. ……… (другие общие положения)
2. Трудовые функции
2.1. Научно-методологическая деятельность в статистике:
- деятельность по разработке и совершенствованию прикладных статистических методологий;
- разработка и совершенствование статистической теории в части математической статистики и вероятностных методов анализа числовой и нечисловой информации;
- подготовка аналитических отчетов, а также обзоров, докладов, рекомендаций, проектов нормативных документов на основе статистических расчетов;
- консультирование в области статистической деятельности.
2.2. ……… (другие функции)
3. Должностные обязанности
3.1. Главный экономист исполняет следующие обязанности:
3.1.1. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 1 п. 2.1 настоящей должностной инструкции:
- осуществляет разработку и совершенствование методологии сбора и обработки статистических данных;
- осуществляет разработку и совершенствование систем статистических показателей и методик их расчета;
- выполняет проектирование новых форм статистической отчетности, вопросников и анкет, осуществляет подготовку инструкций по их заполнению.
3.1.2. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2 п. 2.1 настоящей должностной инструкции:
- осуществляет разработку и совершенствование вероятностных статистических методов анализа массовых количественных данных;
- проводит анализ данных на основе методов математической статистики;
- публикует результаты научной деятельности в области математической статистики.
3.1.3. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 3 п. 2.1 настоящей должностной инструкции:
- выявляет и описывает статистические закономерности с помощью методов математической статистики;
- осуществляет статистическое моделирование и прогнозирование последствий выявленных статистических закономерностей;
- осуществляет подготовку аналитических обзоров, докладов, рекомендаций, проектов нормативных документов на основе статистических расчетов.
3.1.4. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 4 п. 2.1 настоящей должностной инструкции:
- проводит консультации по вопросам внедрения инновационных статистических методов, оказываемых статистическим органам, компаниям и организациям, занятым статистической деятельностью в различных областях науки, техники, общественной, производственной и коммерческой деятельности;
- проводит консультации, оказываемые потребителям статистических данных по вопросам источников статистической информации и методов их правильного использования;
- осуществляет подготовку аналитических обзоров, докладов, рекомендаций, проектов нормативных документов на основе статистических расчетов.
3.1.5. В рамках выполнения своих трудовых функций исполняет поручения своего непосредственного руководителя.
3.1.6. ……… (другие обязанности)
3.2. ……… (другие положения о должностных обязанностях)
4. Права
Главный экономист имеет право:
4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства организации.
4.2. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
4.3. Инициировать и проводить совещания по производственно-хозяйственным и финансово-экономическим вопросам.
4.4. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.
4.5. Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений.
4.6. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм, правил, инструкций; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.
4.7. Вносить на рассмотрение руководства организации представления о приеме, перемещении и увольнении работников, о поощрении отличившихся работников и о применении дисциплинарных взысканий к работникам, нарушающим трудовую и производственную дисциплину.
4.8. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
4.9. ……… (другие права)
5. Ответственность
5.1. Главный экономист привлекается к ответственности:
- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации, законодательством о бухгалтерском учете;
- за правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
- за причинение ущерба организации - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.