Несмотря на то, что IT-специалисты нынче считаются самыми востребованными из всех профессионалов на рынке труда, новички в этой сфере при поиске работы сталкиваются с проблемами. Как же получить работу?
Несколько полезных советов от кадрового агентства HR-Profi:
- Опишите в резюме все, что умеете. Перечислите все языки программирования, а также технологии (РНР, YII2, HTML, пр.), которыми владеете. Область узкой специализации укажите в названии своего CV.
- Создайте небольшое портфолио, пусть даже это будут проекты не для реальной компании, а просто «для себя». Сделайте небольшой сайт, выложите его на веб-сервис – например, на GitHub.
- Зарегистрируйтесь на фрилансерском сайте – возможно, выполняя разовый заказ, вы понравитесь клиенту, и он захочет видеть вас в штате.
- Отправляйте отклики на объявления о вакансиях и не отчаивайтесь, если вас приметят не сразу. На собеседовании честно признайте, что вы начинающий специалист, но делайте ставку на свои знания и стремление к развитию.
- Не завышайте зарплатные ожидания. Невысокая ставка – это пока ваш козырь. Самое главное, вы получите опыт, практические знания и пополните портфолио.
Загляните на страницу вакансий агентства HR-Profi – мы частенько ищем толковых «айтишников»!