Подбор руководителя отдела продаж
Найдем идеального кандидата, который станет драйвером роста вашей компании!
Портрет соискателя
Открытая вакансия руководителя отдела продаж — ситуация в достаточной мере проблемная, и требует срочного и эффективного решения. Ведь без преувеличения можно сказать, что руководитель отдела продаж компании является ключевой фигурой в обеспечении прибыли. Работа начальника отдела продаж состоит в организации стабильной деятельности отдела. Решаемые при этом задачи носят как стратегический, так и тактический характер, и функции начальника отдела продаж, как правило, бывают весьма широки. И пока подразделение остаётся без руководителя, есть риск заметной просадки по показателям продаж.
Должность руководителя отдела продаж в Москве есть практически в каждой фирме, которая занимается производством, оказанием услуг, или коммерческой деятельностью. Аналогичная ситуация наблюдается и в регионах.
Особенности работы и задачи начальника отдела продаж определяются спецификой и структурой руководимого им подразделения:
- Начальник отдела розничных продаж;
- Начальник отдела оптовых продаж;
- Начальник отдела корпоративных продаж.
В зависимости от организационной структуры компании, эти функции могут быть объединены в одном отделе, что, разумеется, вносит коррективы и в обязанности руководителя отдела продаж.
Работа начальника отдела продаж предусматривает серьёзный уровень ответственности, как за свои действия, так и за работу подчинённых. Главная особенность состоит в том, что по-настоящему хороший руководитель отдела продаж должен обладать довольно уникальным сочетанием профессиональных и личностных качеств. Выявить эти качества на основе информации из резюме и собеседования на руководителя отдела продаж — такая задача под силу лишь опытному эйчару.
Идеальный соискатель
По данным портала HH.ru за последний год в г. Санкт-Петербург
Необходимые навыки
Работа руководителя отдела продаж подразумевает исполнение широкого ряда функций. Одна их часть требует наличия образования и опыта, другая же подразумевает дипломатические способности, умение организовывать и мотивировать. Другими словами, для успешного исполнения своих функций начальник отдела продаж должен быть опытным профессионалом, и уметь при этом ладить с людьми.
Базовые требования
- Наличие высшего образования;
- Опыт личных продаж в должности менеджера (или аналогичной);
- Опыт работы на руководящей должности в продажах;
- Умение работать с компьютером;
- Организованность;
- Качества лидера – уметь вдохновлять и мотивировать;
- Наличие стратегического мышления, умение планировать и делегировать.
Должностные обязанности
- Организация работы по поиску и привлечению новых клиентов;
- Мониторинг рыночной ситуации;
- Планирование задач отдела;
- Работа с ключевыми клиентами;
- Организационная, мотивационная работа, обучение и т.д.
На этой странице размещена полная должностная инструкция руководителя отдела продаж, где вы найдёте полную информацию.
Сколько стоит найти эффективного руководителя отдела продаж?
Где искать?
От работы отдела продаж и его руководителя зависит очень многое. Соответственно к поиску и подбору персонала в сфере продаж следует подходит с максимальной ответственностью. Именно такой подход обеспечат специалисты нашего агентства HR-PROFI. Мы располагаем обширной базой эффективных соискателей, и отбираем кандидатов, учитывая все пожелания и требования заказчика.
Плюсы и минусы поиска руководителя по продажам на стороне или из своего штата
Заказать подбор руководителя отдела продаж
Услуга начинается с простого заполнения заявки