Подбор менеджеров по продажам
Найдем идеального кандидата, который станет драйвером роста вашей компании!
Портрет соискателя
Менеджер по продажам, или сейлз, это специалист, первоочередная задача которого состоит в поиске клиентов на товары или услуги, предоставляемые компанией. Хороший менеджер не просто занимается продажей, а ещё и умеет предвидеть развитие спроса на товар. Любой опытный эйчар знает, что закрытие вакансии менеджера по продажам, при кажущейся простоте, весьма сложная задача. Знают это и руководители компаний, уставшие от текучки сотрудников. Почему же так сложно найти менеджера отдела продаж?
Основные обязанности менеджера по продажам — обеспечение продаж. Однако даже специалист с опытом, успешно работавший в одной фирме, зачастую не справляются с работой на новом месте. Не редка ситуация, когда опытный сейлз, переехав из отдалённого региона, не добивается успеха в должности менеджера по продажам в Москве. Вполне успешный менеджер по продажам автомобилей, перейдя работать в IT-компанию, вскоре увольняется, не добившись внятных результатов. И так далее.
Бывают, судя по рассказам и отзывам, менеджеры по продажам, способные продавать что угодно кому угодно. Но оставим идеальных специалистов миру рассказов, а сами будем готовы к работе с реальными живыми людьми.
А реальность такова, что каждой конкретной компании нужны не «продажники вообще», а конкретные менеджеры, с чётким набором навыков и качеств.
Зачастую функциональные обязанности в инструкциях менеджера по продажам описаны одинаково. Между тем, продажа одежды и продажа софта требуют разных знаний, круга общения, опыта, образования. Требования к специалисту вытекают из особенностей продаваемых товаров или услуг. А немалая часть вакансии менеджера по продажам в Москве, да и других городах, заключается в поиске просто «специалиста по продажам».
Идеальный соискатель
По данным портала HH.ru за последний год в г. Санкт-Петербург
Необходимые навыки
Перед началом собеседования менеджера по продажам необходимо составить чёткий профиль должности, и выбирать специалиста на соответствие конкретным критериям. Очевидно, что требования к менеджеру по активным продажам и его коллеге, который занимается телефонным обзвоном, будут разными.
Профессиональные навыки
- Знание техник продаж
- Умение вести переговоры
- Работа с CRM-системами и офисными программами
- Аналитическое мышление
- Знание продукта
Личностные качества
- Коммуникабельность и клиентоориентированность
- Стрессоустойчивость
- Навыки командной работы
- Самоорганизация и самомотивация
- Активность и инициативность
- Уверенность в себе
Уровень зарплат
В большинстве случаев заработная плата менеджера по продажам состоит из оклада и переменной части. К примеру, в некоторых регионах оклад соответствует размеру МРОТ, а премия может превышать его в несколько раз. Желательно, чтобы заработная плата сотрудников отдела продаж не была ниже средней по городу или региону. И уж никак не ниже зарплаты их коллег, работающих у конкурентов.
Обзор зарплат по специальности Horeca за 2024 год
Динамика зарплат по специальности Horeca
Сколько стоит найти эффективного менеджера по продажам?
Где искать?
Где искать менеджеров по продажам? Как быстро нанять опытного специалиста по продажам в вашу компанию? Возможно ли найти профессионалов, которые действительно принесут результат?
Возможно! Опытные рекрутёры агентства HR-Profi помогут вам в этом. В профильном отделе работают эксперты по подбору специалистов в области продаж, которые в сжатые сроки найдут подходящих кандидатов для вашей команды.
Заказать подбор менеджера по продажам
Услуга начинается с простого заполнения заявки