Подбор экономистов
Найдем ответственного кандидата, который станет надежной основой вашей компании!
Портрет соискателя
Подбор кандидата на должность экономист – очень ответственная и непростая задача. Усугубляется она тем, что существует несколько направлений деятельности этих специалистов. Подбирая специалиста для предприятия, необходимо четко понимать: для чего он нанимается, какую работу будет выполнять, какие результаты должен продемонстрировать.
Экономист – это эксперт в решении экономических вопросов.
В России трудятся разные виды экономистов:
- производственные – работают непосредственно на производстве;
- по себестоимости и ценообразованию – в отделах производственных предприятий;
- по труду и заработной плате – в бухгалтериях отделах;
- сметчики – занимаются составлением смет;
- аналитики – работают в аналитических подразделениях или отдельных структурах;
- финансисты – работники финансовых отделов и служб, банков;
- ученые – трудятся в НИИ, ВУЗах, научных учреждениях;
- банковские – работники различных подразделений банков.
У таких специалистов разные задачи, обязанности, навыки. К ним предъявляются различные требования и ожидания. Однако для поиска кандидатов на вакантную должность любой специализации используются схожие методы рекрутинга.
Идеальный соискатель
По данным портала HH.ru за последний год в г. Санкт-Петербург
Необходимые навыки
Экономист должен обладать организаторскими способностями, коммуникабельностью, стрессоустойчивостью, способностью работать в команде.
Требования к образованию часто зависят от специфики деятельности предприятия и нанимаемого специалиста.
Профессиональные навыки
- Ведение бухгалтерского и налогового учета
- Составление и сдача бухгалтерской отчетности
- Знание бухгалтерского и налогового законодательства
- Опыт аудиторских проверок и взаимодействия с контролирующими органами
- Ведение управленческого учета и бюджетирования
Личные качества и софт-скиллы
- Анализ финансовых показателей предприятия
- Оптимизация налоговой нагрузки
- Постановка и автоматизация учетных процессов
- Управление документоборотом
- Контроль работы бухгалтерской команды
Сколько стоит найти эффективного экономиста?
Где искать экономистов?
HR-Profi обладает большим опытом подбора персонала экономических и финансовых направлений для фирм разного размера, сферы деятельности. Мы знаем, каким требованиям должен соответствовать кандидат на ту или иную позицию.
Специалисты нашего агентства применяют новейшие методы рекрутинга, работают с обширной актуальной базой соискателей. Мы знаем, как проверить опыт работы, навыки, достижения, указанные кандидатом.
Заказать подбор экономиста
Услуга начинается с простого заполнения заявки