8 (800) 511-30-37
Пн-Пт с 9:00 до 19:30
Финансовый директор

Подбор финансового директора

Найдем ответственного кандидата, который станет надежной основой вашей компании!

Портрет соискателя

Подбор финансового директора для фирмы – очень ответственная задача. Он входит в ТОП-менеджмент компании и является одним из ее ключевых сотрудников. От решений специалиста зависит благосостояние предприятия, да и существование бизнеса в целом. Потому выбирать финансового директора следует особо тщательно.

На финансовом директоре (CFOChief Financial Officer) лежит огромная ответственность. В его обязанности входит управление и контроль за денежной системой предприятия, денежными потоками, отчетностью. От его решений зависит стабильность компании.

Главная задача CFO – получение предприятием максимальной прибыли и развитие бизнеса. Он видит всю структуру компании и принимает меры, чтобы система финансов предприятия работала без перебоев, как швейцарские часы.

Под контролем директора по финансам находятся все структурные подразделения компании. Он знает:

  • кем и сколько потрачено средств;
  • сколько получено дохода;
  • какие статьи расходов задействованы;
  • какие платежи поступят и когда;
  • сколько предстоит заплатить налогов и других платежей.

Непосредственный руководитель финансового директора – генеральный директор или совет директоров предприятия. Именно эти лица принимают решение о найме сотрудника на эту ключевую позицию.

Необходимые навыки

Генеральный директор или совет директоров компании определяет и утверждает круг обязанностей CFO. На их объем оказывает влияние масштаб компании, специфика ее деятельности, стратегия развития, поставленные цели.

Что касается требуемых навыков, то можно говорить лишь об общих критериях к соискателям, претендующим на должность финансового директора, т.к. каждая компания определяет собственные. Из общих можно выделить:

Финансово-аналитические

  • Финансовое планирование и бюджетирование
  • Анализ и интерпретация финансовой отчетности
  • Управление денежными потоками
  • Оценка рисков и аудит процессов
  • Оптимизация затрат и эффективности бизнеса

Лидерские и управленческие

  • Построение и развитие команды
  • Ведение переговоров с партнерами и инвесторами
  • Принятие стратегических решений
  • Управление изменениями в компании
  • Контроль финансовой дисциплины

Навыки работы с информацией и технологиями

  • Использование финансовых ИТ-систем и программ
  • Автоматизация финансовых процессов
  • Защита финансовых данных и конфиденциальности
  • Внедрение новых инструментов анализа
  • Отслеживание законодательных изменений

Уровень зарплат

По данным кадрового портала hh.ru на февраль 2022 года размещено 1318 вакансий. Размер зарплаты финансового директора варьируется от 100 тыс. до 850 тыс. рублей. По Москве размещено 523 вакансии и зарплата предлагается наибольшая по России. На втором месте по количеству вакансий и уровню оплаты труда – Санкт-Петербург. По сравнению с этими городами, в регионах спрос на финансовых директоров невелик, как и уровень их зарплаты.

Обзор зарплат по специальности Horeca за 2024 год

Выберите период:
Города
Санкт-Петербург
Самара
Москва
Ростов на дону
Краснодар
Минимальный уровень
100 000 - 153 000
150 000 - 203 000
150 000 - 203 000
150 000 - 203 000
150 000 - 203 000
Средний уровень
153 000 - 200 000
203 000 - 275 000
203 000 - 275 000
203 000 - 275 000
203 000 - 275 000
Повышенный уровень
200 000 - 300 000
275 000 - 400 000
275 000 - 400 000
275 000 - 400 000
275 000 - 400 000

Динамика зарплат по специальности Horeca

Выбрать период:
Свой период:
Город:
alt

Сколько стоит найти сильного финансового директора?

Стоимость услуг

Процент от годового дохода сотрудника (зависит от требований к специалисту)

Скорость и качество

Подбором занимаются консультанты с опытом работы в hr сфере

Гибкие условия

Для постоянных клиентов предоставляем скидку на подбор персонала

Гарантии

В договоре фиксируем обязательства, гарантии, а также стоимость услуг.

Где искать?

Подбор специалиста на должность финансового директора – задача, с которой могут справиться лишь профессионалы. Если заниматься поиском сотрудника самостоятельно, то вместо квалифицированного опытного ТОП-менеджера вы рискуете нанять неопытного, малограмотного амбициозного человека, написавшего красивое резюме. В результате, он может не только обворовать предприятие, но и навредить бизнесу.

Рекрутинговое агентство HR-Profi много лет занимается подбором сотрудников для предприятий разного масштаба и сферы деятельности. У нас есть опыт подбора ТОП-менеджеров, в том числе финансовых директоров.

Для закрытия вакансии мы подбираем кандидатов из обширной актуальной базы соискателей. Для поиска подходящих кандидатов применяются современные методы рекрутинга. Мы знаем, что необходимо спрашивать у кандидатов, чтобы проверить их знания, опыт, заявленные качества и достижения, а также как это все проверить.

Авито
HH.ru
SuperJob
Работа.ру
175
секретных источников
Заказать подбор финансового директора

Заказать подбор финансового директора

Услуга начинается с простого заполнения заявки

Наши контакты
Мы на связи