Подобрать персонал Позвонить в офис

Изменение пенсионного возраста в РФ

Дата: 19.07.2018
Изменение пенсионного возраста в РФ

Повышение пенсионного возраста в Российской Федерации, определяющего, когда рядовые граждане смогут выходить на пенсию по старости (называемую с 2015 страховой), долгие годы вызывало бурные обсуждения. Итог дебатам был подведен 16 июня текущего года, когда Правительство РФ вынесло на рассмотрение депутатов Государственной Думы законопроект № 489161-7 - новый закон о пенсионном возрасте в России.

В представленном проекте предусматривается поэтапное увеличение возрастного периода, в который российские граждане смогут получать страховую пенсию. Если сейчас женщины выходят на пенсию в 55 лет, а мужчины - в 60, то новый пенсионный порог будет соответствовать 63 и 65 годам соответственно.

Старт Пенсионной реформе предложено дать с 01.01.2019г. Именно тогда вступают в действие изменения к Федеральному закону № 400-ФЗ от 28.12.2013г. Ежегодно пенсионный возраст будет увеличиватья на один год:

2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025 2026 2027
Период выхода на пенсию (лет)
Женщины 55 56 57 58 59 60 61 62 63 63
Мужчины 60 61 62 63 64 65 65 65 65 65
Изменение пенсионного возраста в РФ-2

Окончательное изменение пенсионного возраста для мужского населения произойдет в 2023 году, а для женского - в 2026.

Согласно законопроекту, выход на заслуженный отдых может состояться и раньше. Но при условии, что страховой стаж составит: у мужчин - 45 лет, а у женщин - 40. При любых обстоятельствах страховая пенсия не может быть назначена раньше, чем исполнится 60 и 55 лет соответственно.

Представленный проект добавлен в список рассматриваемых на июль текущего года и будет обсуждаться до 17.07.2018г. органами власти регионального уровня. В процессе рассмотрения осуществляет сбор всех предложений и замечаний. После чего законопроект с собранными материалами передадут депутатам для рассмотрения в первом чтении.

Такой процесс обсуждения важнейшего для страны закона предложен Комитетом Государственной Думы по труду, делам ветеранов и соцполитики.

Окончательный вариант закона о пенсионном возрасте может претерпеть изменения. Эксперты рынка говорят, что вполне допустимы некоторое смягчения предложенных условий. Это может выражаться:

Изменение пенсионного возраста в РФ-3

В Минэкономразвития полагают, что принятие нового пенсионного порога ослабит острый дефицит рабочих рук. Согласно прогнозам, благодаря повышению пенсионного возраста, количество занятого населения только в 2019г. вырастет на 300 тысяч россиян. А к 2024 увеличение составит 1800 тысяч человек. Кроме этого, Пенсионная реформа позволит увеличить рост ВВП и снизить безработицу.

Такого же мнения придерживается министр труда и соцполитики Максим Топилин. Он уверен, что реформа окажет положительное влияние:

Рядовым россиянам предпенсионного возраста остается только ожидать, какое же решение будет принято депутатами Государственной Думы. От этого и будет зависеть, долго ли им еще придется работать до заслуженного отдыха.

При копировании материала ссылка на кадровое агентство HR-Profi обязательна.

(/0)
Rated /5 based on 0 customer reviews

Отзывы (0)

У данного товара пока нет отзывов

Оставьте свой отзыв!

Написать отзыв

Написать отзыв

Оценка (Выберите то количество звёзд, которое отражает ваше общее удовлетворение товаром.)

Ваш отзыв:

Введено символов: 0 / 100

Вы бы порекомендовали этот товар другу?

Да
Нет
Выберите изображения

Ссылка на видео (Youtube или Vimeo)

Сортировать по:

Самые новые
  • Самые новые
  • Последние
  • Высокий рейтинг
  • Низкий рейтинг
  • Самые полезные

С фото (0)

Фильтр

Общий рейтинг (0)
  • Общий рейтинг (0)
  • (0)
  • (0)
  • (0)
  • (0)
  • (0)

Ничего не найдено

Написать

Вы уже оставляли отзыв к этому товару

Ничего не найдено

Ответить

Вы уже писали комментарий к этому товару

Задать вопрос

Ваш вопрос

Введено символов: 0 / 200

Ничего не найдено

Нужны эффективные сотрудники? Звоните
Закажите звонок
Спасибо за вашу заявку
наш специалист свяжется с вами
в ближайшее время!
КАДРОВОЕ АГЕНТСТВО HR-PROFI
приветствует вас
Выберите
Я — работодатель
Мне нужен персонал
Я — соискатель
Ищу хорошую работу