Новости

Пандемия коронавируса повлияла практически на все сферы нашей жизни, и сейчас уже сложно поверить, что всего несколько месяцев назад можно было беспрепятственно выходить из дома, встречаться с друзьями, посещать рестораны и магазины. Естественно, что на рынке труда тоже произошли перемены. Но основные изменения в этой сфере еще впереди.

С 2019 года рынок вакансий it-специалистов находится в процессе трансформации. У соискателей появляется все больше возможностей в поиске работы, наниматели не выбирают таланты, им приходится вести «охоту» на сотрудников. Затраты организаций, связанные с набором персонала, возрастают, к работникам начинают относиться как клиентам. Смена парадигмы рождает 15 новых трендов рекрутинга, которые важно учесть фирмам в 2020 году, чтобы не оказаться «за бортом» в борьбе за ценные кадры.

Пресс-служба Роструда опубликовала статистические данные о сферах труда, в которых сотрудники готовы поменять место жительства ради работы.

В течение двух летних месяцев было изучено использование ИТ-технологий в российской сфере HR. Всего в исследовании участвовало 487 компаний. В результате были получены ответы на следующие вопросы...

Аналитический центр НАФИ провел исследование популярности дистанционной работы и выявил, что большинство предпринимателей нашей страны пока не готовы перевести своих сотрудников на "удаленку". Каковы же причины?

Совсем недавно среди людей моложе 1981 года было проведено исследование на тему, какие должности или специальности они считают недостойными себя. И вот что оно показало.