Министерство труда и соцзащиты дало неутешительный прогноз на наступающий год о возможных увольнениях работающего населения. Оно ожидает рост сокращений, в результате которых еще в первом квартале работу потеряет свыше 230 тысяч россиян.
Согласно прогнозу, сокращения коснутся работников в области:
- финансов в связи с массовым закрытием финансово-кредитных учреждений (свыше 30 тыс.);
- транспорта (более 27 тыс.);
- производства техники (измерительной и вычислительной), электрооборудования (около 17 тыс.);
- добычи нефти, газа, других энергоресурсов, производства и транспортировки электрической энергии, иных видов топлива (около 14,5 тыс.);
- машиностроения и производства оборудования (более 11,5 тыс.);
- строительства автомобилей (свыше 8 тыс.);
- производства строительных материалов (более 6 тыс.).
В основном сокращение коснется жителей Санкт-Петербурга и Москвы.
Основу прогноза составил опрос 46 тысяч руководителей предприятий страны, на которых работают 12 миллионов россиян. К риску сокращения чиновники относили случаи, когда работодатели планировали расторжение трудового договора и переводили работников предприятий на неполный рабочий день.
Минтруда акцентирует внимание на том, что не следует говорить о предпраздничных сокращениях. Регулярно проводящийся ведомством мониторинг рынка труда свидетельствует, что увольнения работников происходят в течение всего года и мало зависят от сезона. Согласно действующему российскому законодательству, работник должен быть предупрежден о сокращении минимум за два месяца.
Однако в ведомстве не исключают ситуаций, когда предприятиям, заявившим о возможном сокращении, придется не только сохранить прежний персонал, но и привлечь новый. Это может произойти вследствие заключения новых контрактов и выгодных сделок, погашений долговых обязательств и т.д.
Данные сведения были опубликованы газетой «Известия». Однако спустя некоторое время, Минтруда опроверг эту версию. Ведомство официально заявило, что российский рынок труда демонстрирует стабильность и никакого резкого увеличения безработицы не ожидается. Более того, оно не проводило никаких опросов российских работодателей.
Потому обратимся к аналогичному прогнозу портала Rabota.ru. Согласно проведенным исследованиям, почти четверть работодателей страны планирует провести сокращения в наступающем году. Велика вероятность, что они пройдут в компаниях, ведущих деятельность в сферах, связанных с медиа и маркетингом, продуктами питания. В наименьшей степени это затронет предприятия, которые занимаются оказанием услуг для бизнеса.
Огромное влияние на рынок труда оказывает набирающая темпы цифровизация и внедрение искусственного интеллекта в различных сферах деятельности. По мнению некоторых HR-специалистов кадровых агентств Санкт-Петербурга и опрошенных работодателей, к 2050 году треть ныне существующих рабочих мест будет заменена роботами. Прежде всего, это произойдет в финансовой сфере и коснется работников банков, страховых и финансовых компаний.
Наименьшим образом сокращения затронут специалистов, занятых в IT-индустрии, здравоохранении, инженерии и иных областях, где результаты работы зависят от «работы головой». А потому, именно организации, ведущие деятельность в IT-сфере, планируют открытие новых направлений деятельности.
Вернемся к ожиданиям Минтруда. Министерством спрогнозировало, что количество безработных россиян в наступающем году вырастет на 1,1 миллиона человек. Работники ведомства уверены, что это вызвано двумя факторами: увеличением размера пособия по безработице и повышением пенсионного возраста. Тем не менее, уровень безработицы в России сейчас является минимальным. В ноябре статус безработных был присвоен 3654 тыс. россиянам, что составило 4,8%. Остается надеяться, что планируемые сокращения 2019 года не усугубят сложившейся ситуации.