Подобрать персонал Позвонить в офис

Сложности рекрутинга в летний период

Дата: 31.07.2019

Лето – очень сложный период для работодателей в плане поиска сотрудников. Наша компания HR-PROFI провела опрос среди соискателей и работодателей. И, как оказалось, летом почти все испытывают сложности как в подборе квалифицированного персонала, так и в поиске работы.  

Обычно, в летний период активность соискателей падает более чем в 2 раза, а количество вакансий на рынке остается на прежнем уровне. Но с чем связано подобная тенденция и что объясняет такое явление? Мы попробовали разобраться и готовы назвать основные причины:

  1. Неработающий кандидат предпочитает отдыхать летом или заниматься своими делами, а поиск работы, как правило, начинает с осени
  2. Многие работающие специалисты хотят отдохнуть и идут в запланированный отпуск.
  3. Летом процент отказов от joboffer увеличивается, так как кандидаты, которые занимаются поиском работы в отпуске, часто передумывают уходить с прежнего места работы или получают улучшенное предложение от своего работодателя
  4. Безусловно, не стоит забывать о самом главном мифе соискателей, что большинство компаний полностью приостанавливают подбор персонала на все лето. Многие серьёзно считают, что искать работу квалифицированным сотрудникам летом бессмысленно.

Летом поиск сотрудников занимает реально много времени и отнимает много сил, поэтому компании обращаются в профессиональные рекрутинговые агентства.

Это позволяет им расширить сеть поиска персонала и закрыть вакансии в условиях большого дефицита кандидатов.

По личному опыту, в летний сезон агентство HR-PROFI получает заявок в несколько раз больше, чем в любой другой сезон.

Как мы справляемся?

  1. Используем актуальную базу кандидатов из более чем 200000 резюме;
  2. Задействуем до 46 источников резюме (сервисы, социальные сети, офлайн источники и другие);
  3. Формируем рекламные кампании для поиска специалистов, которые могут не искать работу;
  4. Выходим на кандидатов посредством прямого поиска;
  5. Задействуем рекомендации профильных специалистов.

Желаем всем найти лучших специалистов, а соискателям выйти на работу, которая поможет вам раскрыться.

Всегда рады помочь с поиском сотрудников - команда HR-PROFI!

Новость подготовила:


Широкина Анастасия
Менеджер по работе с клиентами.

(5/2)
Rated 5/5 based on 2 customer reviews

Отзывы (2)

100% пользователей рекомендуют этот товар

Средний рейтинг основанный на 2 отзывах

5 из 5

5 звёзд
2
4 звeзды
0
3 звeзды
0
2 звeзды
0
1 звeзда
0
Написать отзыв

Написать отзыв

Оценка (Выберите то количество звёзд, которое отражает ваше общее удовлетворение товаром.)

Ваш отзыв:

Введено символов: 0 / 100

Вы бы порекомендовали этот товар другу?

Да
Нет
Выберите изображения

Ссылка на видео (Youtube или Vimeo)

Сортировать по:

Самые новые
  • Самые новые
  • Последние
  • Высокий рейтинг
  • Низкий рейтинг
  • Самые полезные

С фото (0)

Фильтр

Общий рейтинг (2)
  • Общий рейтинг (2)
  • (0)
  • (0)
  • (0)
  • (0)
  • (2)
Сложности рекрутинга в летний период
31.07.2019
31.07.2019 12:00:43
5
А наши кадровики помоему всегда в отпуске :))
Cайт HR
Сложности рекрутинга в летний период
31.07.2019
31.07.2019 11:43:14
5
О как раз актуально! Наш отдел персонала в отпуске, а мне нужны люди.
Cайт HR
Написать

Вы уже оставляли отзыв к этому товару

Ничего не найдено

Ответить

Вы уже писали комментарий к этому товару

Задать вопрос

Ваш вопрос

Введено символов: 0 / 200

Ничего не найдено

Нужны эффективные сотрудники? Звоните
Закажите звонок
Спасибо за вашу заявку
наш специалист свяжется с вами
в ближайшее время!