Подобрать персонал Позвонить в офис

Стали известны основные тенденции кадрового рынка

Дата: 11.04.2019

На российском рынке труда существуют как дефицитные профессии, так и те, в которых ощущается серьезный переизбыток квалифицированных работников. Минтруда и аналитики кадрового рынка выяснили эти профессии и рассказали о них.

Как рассказал Павел Смелов, возглавляющий Центра статистики и науки о данных, который работает при РЭУ им. Г.В. Плеханова, наиболее дефицитными профессиями в России являются:

Огромным спросом пользуются работники технических специальностей. К примеру, кадровый голод ощущается в инженерных профессиях сложной специализации (подземное строительство, дноуглубительные работы и т.д.). В будущем спрос на высококвалифицированных специалистов технических профессий будет расти.

Согласно статистическим данным, в 2018 году самыми востребованными были учителя, воспитателя дошкольных заведений, бухгалтера. Но востребованность профессий вовсе не говорит о малой конкуренции. Так, на вакансию бухгалтера, как правило, претендует огромное количество соискателей. А потому эта профессия одновременно попадает и в разряд переизбыточных

Аналитики рекрутинговых компаний высказали предположения, что наиболее востребованными в 2019 году окажутся профессии: продавцов-консультантов, sales-менеджеров или работе с клиентами, водителей, курьеров. Они говорят о тенденции многолетнего роста спроса на таких специалистов и традиционно низкого предложения. Потому аналитики кадрового рынка предполагают рост зарплатных предложений для этих профессий.

Большой популярностью пользуются работники IT-индустрии. При невысокой конкуренции (1,5-2,5 резюме на вакансию), работодатели чаще всего ищут:

Специалисты кадрового рынка предполагают, что ожидается дефицит кадров на профессии:

Министерство труда и соцзащиты РФ рассказало о профессиях с серьезным переизбытком квалифицированных специалистов. Они чаще других становятся безработными, а количество вакансий значительно меньше числа претендентов.

Наибольшее число безработных наблюдается в сфере администрирования и бизнеса. Это профессии, предполагающие высшее образование. Экономисты, финансисты, менеджеры в свое время не учли перенасыщение рынка специалистами этих профессий.

Минтруда опросило 46 тысяч российских предприятий, в которых работает около 12 миллионов сотрудников, и сделало прогноз на этот год. Согласно ему, увольнение коснется работников:

Аналитики кадрового рынка составили собственный список невостребованных профессий, на основе соотношения числа вакансий и количества поданных на них резюме. В список вошли следующие профессии (в скобках указано количество резюме поданных на вакансию):

К числу профессий, невостребованных на рынке труда, аналитики отнесли банковских работников, HR-специалистов, работников строительных специальностей. Совпадения очевидны, а значит, им стоит верить.

Людям этих профессий следует менять сферу деятельности, переучиваться. Это поможет вовремя перепрофилироваться, избежать увольнения и не остаться без работы.

(5/1)
Rated 5/5 based on 1 customer reviews

Отзывы (1)

100% пользователей рекомендуют этот товар

Средний рейтинг основанный на 1 отзывах

5 из 5

5 звёзд
1
4 звeзды
0
3 звeзды
0
2 звeзды
0
1 звeзда
0
Написать отзыв

Написать отзыв

Оценка (Выберите то количество звёзд, которое отражает ваше общее удовлетворение товаром.)

Ваш отзыв:

Введено символов: 0 / 100

Вы бы порекомендовали этот товар другу?

Да
Нет
Выберите изображения

Ссылка на видео (Youtube или Vimeo)

Сортировать по:

Самые новые
  • Самые новые
  • Последние
  • Высокий рейтинг
  • Низкий рейтинг
  • Самые полезные

С фото (0)

Фильтр

Общий рейтинг (1)
  • Общий рейтинг (1)
  • (0)
  • (0)
  • (0)
  • (0)
  • (1)
Стали известны основные тенденции кадрового рынка
19.04.2019
19.04.2019 17:42:42
5
Спасибо ,очень информативная и полезная статья, тем более сейчас определяюсь с выбором специализации
Cайт HR
Написать

Вы уже оставляли отзыв к этому товару

Ничего не найдено

Ответить

Вы уже писали комментарий к этому товару

Задать вопрос

Ваш вопрос

Введено символов: 0 / 200

Ничего не найдено

Нужны эффективные сотрудники? Звоните
Закажите звонок
Спасибо за вашу заявку
наш специалист свяжется с вами
в ближайшее время!