На российском рынке труда существуют как дефицитные профессии, так и те, в которых ощущается серьезный переизбыток квалифицированных работников. Минтруда и аналитики кадрового рынка выяснили эти профессии и рассказали о них.
Как рассказал Павел Смелов, возглавляющий Центра статистики и науки о данных, который работает при РЭУ им. Г.В. Плеханова, наиболее дефицитными профессиями в России являются:
Огромным спросом пользуются работники технических специальностей. К примеру, кадровый голод ощущается в инженерных профессиях сложной специализации (подземное строительство, дноуглубительные работы и т.д.). В будущем спрос на высококвалифицированных специалистов технических профессий будет расти.
Согласно статистическим данным, в 2018 году самыми востребованными были учителя, воспитателя дошкольных заведений, бухгалтера. Но востребованность профессий вовсе не говорит о малой конкуренции. Так, на вакансию бухгалтера, как правило, претендует огромное количество соискателей. А потому эта профессия одновременно попадает и в разряд переизбыточных
Аналитики рекрутинговых компаний высказали предположения, что наиболее востребованными в 2019 году окажутся профессии: продавцов-консультантов, sales-менеджеров или работе с клиентами, водителей, курьеров. Они говорят о тенденции многолетнего роста спроса на таких специалистов и традиционно низкого предложения. Потому аналитики кадрового рынка предполагают рост зарплатных предложений для этих профессий.
Большой популярностью пользуются работники IT-индустрии. При невысокой конкуренции (1,5-2,5 резюме на вакансию), работодатели чаще всего ищут:
Специалисты кадрового рынка предполагают, что ожидается дефицит кадров на профессии:
Министерство труда и соцзащиты РФ рассказало о профессиях с серьезным переизбытком квалифицированных специалистов. Они чаще других становятся безработными, а количество вакансий значительно меньше числа претендентов.
Наибольшее число безработных наблюдается в сфере администрирования и бизнеса. Это профессии, предполагающие высшее образование. Экономисты, финансисты, менеджеры в свое время не учли перенасыщение рынка специалистами этих профессий.
Минтруда опросило 46 тысяч российских предприятий, в которых работает около 12 миллионов сотрудников, и сделало прогноз на этот год. Согласно ему, увольнение коснется работников:
Аналитики кадрового рынка составили собственный список невостребованных профессий, на основе соотношения числа вакансий и количества поданных на них резюме. В список вошли следующие профессии (в скобках указано количество резюме поданных на вакансию):
К числу профессий, невостребованных на рынке труда, аналитики отнесли банковских работников, HR-специалистов, работников строительных специальностей. Совпадения очевидны, а значит, им стоит верить.
Людям этих профессий следует менять сферу деятельности, переучиваться. Это поможет вовремя перепрофилироваться, избежать увольнения и не остаться без работы.
|
|
(5/1) |
Написать отзыв
Сортировать по:
С фото (0)
Фильтр
Отзыв полезен?
5 0Вы уже оставляли отзыв к этому товару
Ничего не найдено
Ничего не найдено
Вы уже писали комментарий к этому товару