Подбор бренд-менеджера
В короткие сроки мы предоставим кандидатов, отвечающих требованиям и корпоративным стандартам, которые смогут пройти собеседование и стать эффективными сотрудниками
Портрет соискателя
Подбор квалифицированного бренд-менеджера на предприятие – ответственная задача. С ней могут справиться лишь профессионалы, имеющие опыт подбора ключевых сотрудников для бизнеса. Правильно подобранный специалист сможет не только увеличить прибыль компании, но и стабилизировать ее, выбрав грамотное позиционирование торговой марки, настроив ее продвижение на рынке.
Бренд-менеджер – это маркетолог узкой специализации, отвечающий за формирование имиджа компании, продукции в глазах целевой аудитории, потенциальных потребителей. Он разрабатывает, а затем и реализует стратегию продвижения, обеспечивая стабильное развитие бизнеса, реализацию стратегии продвижения предприятия.
Должность бренд-менеджер существует в крупных или средних компаниях-производителях, ритейлерах. Предприятиям, выпускающим группы товаров под одной торговой маркой (брендом) не обойтись без квалифицированных экспертов.
Бренд-менеджер является ключевой фигурой бизнеса. Благодаря таким специалистам, каждая торговая марка, желающая быть замеченной, имеет уникальный имидж, легко узнаваемый целевой аудиторией, что особенно ценно в конкурентной среде.
Грамотная раскрутка бренда обеспечивает его развитие, увеличение продаж. Бренд-менеджер формирует имя, репутацию, продвижение, что приводит к узнаваемости и продажам. На него ложится ответственность за развитие торговой марки или ее провал.
Потому, к поиску такого специалиста следует отнестись очень серьезно. Для этого требуется профессиональный подход.
Идеальный соискатель
По данным портала HH.ru за последний год в г. Санкт-Петербург
Необходимые навыки
Бренд-менеджер принимает на себя различные функции: стратегические, организационные, исполнительные. Он регулярно проверяет и анализирует спрос/ предложение на товары/ услуги.
Его обязанности зависят от таких факторов, как направление деятельности компании, особенности и позиционирование товара.
Критерии к кандидату на должность
- опыт работы от 3 лет на аналогичной должности;
- высшее образование (Маркетинг, Экономика или профильное);
- владение английским языком на уровне Upper Intermediate и выше;
- знание понятий, принципов, инструментов классического и Интернет-маркетинга;
- понимание основ продвижения в сети (PPC, SMM, SEO);
- знание ПК и офисных программ на уровне продвинутого пользователя;
- умение работать в CRM-системе.
Соискатель должен иметь навыки
- подготовки и запуска новых брендов, их продвижения;
- бренд- и продакт-менеджмента, стратегического маркетинга;
- работы с большим объемом информации, уметь ее анализировать;
- организации и управления командой, проектами;
- планирования, запуска, выполнения, мониторинга маркетинговых и рекламных кампаний;
- запуска и развития проектов в соцсетях;
- эффективного ведения переговоров, презентаций;
- проведения количественных, качественных и комплексных исследований.
Уровень зарплат
Бренд-менеджер – ответственная, интересная, перспективная должность. Уровень оплаты специалиста зависит от размеров предприятия, специфики деятельности, объемов работы и степени ответственности.
Работа опытных специалистов считается высокооплачиваемой. Согласно данным ресурса hh.ru в февраль 2022 года в Москве открыты вакансии бренд-менеджера с заработной платой от 100 тыс. до 500 тыс. рублей. В регионах России уровень зарплаты ниже.
Обзор зарплат по специальности Horeca за 2024 год
Динамика зарплат по специальности Horeca
Сколько стоит найти талантливого бренд-менеджера?
Где искать?
Самостоятельный поиск бренд-менеджера таит в себе ряд опасностей и может обернуться настоящей проблемой для бизнеса, если специалист окажется неопытным или безответственным. На такие поиски уйдет много времени, а заявленные навыки и достижения кандидата надо еще уметь проверить.
Обратившись в наше кадровое агентство, вы получите кандидатуры тех, кто соответствует вашим требованиям и идеально подойдет для работы в компании на ключевой позиции бренд-менеджер. После прохождения собеседования наши кандидаты сразу же готовы приступить к выполнению своих обязанностей.
Заказать подбор бренд-менеджера
Услуга начинается с простого заполнения заявки