Новости
Введенный во многих регионах нашей страны в связи с угрозой распространения нового вируса режим самоизоляции достаточно существенно изменил жизнь граждан. Особенно тяжело тем, кто сейчас находится без работы, ведь ситуация на рынке труда остается непонятной. Одни компании вообще не работают, другие работают, но удаленно, поэтому никаких новых сотрудников не принимают. Но есть и те, которые продолжают функционировать в прежнем режиме. И человеку, находящемуся в поисках работы, необходимо понять, где у него больше шансов трудоустроиться в ближайшее время. Попробуем разобраться со сложившейся ситуацией на рынке труда.
С 2019 года рынок вакансий it-специалистов находится в процессе трансформации. У соискателей появляется все больше возможностей в поиске работы, наниматели не выбирают таланты, им приходится вести «охоту» на сотрудников. Затраты организаций, связанные с набором персонала, возрастают, к работникам начинают относиться как клиентам. Смена парадигмы рождает 15 новых трендов рекрутинга, которые важно учесть фирмам в 2020 году, чтобы не оказаться «за бортом» в борьбе за ценные кадры.